李文發(fā),李文發(fā)講師,李文發(fā)聯(lián)系方式,李文發(fā)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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李文發(fā):2017年11月四川成都一汽大眾戰(zhàn)略合作供應(yīng)商《戰(zhàn)略供應(yīng)鏈分供方管理》(3天,李文發(fā))
2020-02-27 2484

主題:《一汽大眾供應(yīng)鏈分供方管理》

主講:李文發(fā)

一、【培訓(xùn)對(duì)象】

采購(gòu)員,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)人員、SQE、供應(yīng)商品質(zhì)工程師、質(zhì)量體系管理、供應(yīng)商管理人員,公司運(yùn)營(yíng)副總等。

二、【培訓(xùn)時(shí)間】

3天/18小時(shí)

三、【課程背景】

汽車(chē)行業(yè)的采購(gòu)過(guò)程中,供應(yīng)鏈分供方作為汽車(chē)原料、配件和飾件的提供者和直接當(dāng)事人,與采購(gòu)的成功與否直接相關(guān),對(duì)供應(yīng)鏈分供方管理是采購(gòu)部門(mén)的核心能力之一。隨著供應(yīng)鏈管理思想的發(fā)展和應(yīng)用,在采購(gòu)中建立與分供方的合作關(guān)系,成為采購(gòu)供應(yīng)商管理發(fā)展的新趨勢(shì)。本課程從分供方管理重要性和總體期望,分供方管理部門(mén)職責(zé)及要求,分供方評(píng)估與選擇管理與分供方管理的過(guò)程與產(chǎn)品審核以及分供方關(guān)系的建立與管理的角度,探討采購(gòu)供應(yīng)鏈部門(mén)如何基于對(duì)分供應(yīng)方進(jìn)行進(jìn)行評(píng)估及審核,掌握分供方過(guò)程審核與產(chǎn)品審核方法,幫助供應(yīng)商建立成熟的分供方關(guān)系管理流程,來(lái)建立與供應(yīng)商健康和穩(wěn)定發(fā)展的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效的供應(yīng)鏈分供方管理。本課程從供應(yīng)鏈分供方管理系統(tǒng)的高度,既有理論高度,又聯(lián)系汽車(chē)行業(yè)采購(gòu)工作中具體實(shí)際,既講方法,又有工具,同時(shí)還有采購(gòu)供應(yīng)商管理的策略和技巧,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),能使企業(yè)采購(gòu)人員在供應(yīng)鏈分供方管理技能上有著質(zhì)的飛躍。

四、【課程目標(biāo)】

l 熟悉分供方管理的重要性和基本原則

l 增強(qiáng)對(duì)分供方管理部門(mén)的職責(zé)和要求的認(rèn)識(shí),為選擇、評(píng)估及審核實(shí)操提供保障

l 使供應(yīng)商管理人員掌握分供方選擇和評(píng)估的措施及方法

l 使供應(yīng)商管理人員掌握分供方過(guò)程審核與產(chǎn)品審核方法

l 掌握分供方關(guān)系建立與管理的原則和方法

l 幫助供應(yīng)商建立成熟的分供方關(guān)系管理流程

l 正確分析供應(yīng)商的特點(diǎn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品科學(xué)分類(lèi)

l 建立以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理體系與加以執(zhí)行

l 積極要求供應(yīng)商早期參與加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)早期控制

l 掌握供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的方法、技巧,改善供應(yīng)商的工作行為

l 掌握供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量和交期控制的方法和技巧

l 提高供應(yīng)商正常供應(yīng)和非正常供應(yīng)的能力以增加生產(chǎn)柔性

l 掌握質(zhì)量管理與控制,減少企業(yè)采購(gòu)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

l 通過(guò)供應(yīng)商大會(huì)建立中高層戰(zhàn)略關(guān)系

l 如何進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的建立并持續(xù)改進(jìn)

l 掌握應(yīng)對(duì)供應(yīng)商技術(shù)變更和質(zhì)量變更的措施

l 加強(qiáng)供應(yīng)商的培訓(xùn)和輔導(dǎo)

l 洞悉供應(yīng)商之橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理的關(guān)系

五、【課程大綱】

第01部分:為什么要進(jìn)行供應(yīng)鏈分供方管理(使學(xué)員熟悉分供方管理的重要性和基本原則)

一、新形勢(shì)下的汽車(chē)行業(yè)戰(zhàn)略模式

(一)新形式下競(jìng)爭(zhēng)觀念的產(chǎn)生

1、個(gè)性化定制生產(chǎn)

2、運(yùn)作模式的再造——供應(yīng)鏈管理;

3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化——供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng);

4、供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)——集中性全球資源

5、案例分析:汽車(chē)制造業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀

(二)汽車(chē)制造業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)因素變化

1、拚產(chǎn)量

2、拚質(zhì)量

3、拚交期

4、拚響應(yīng)周期和柔性

(四)市場(chǎng)機(jī)會(huì)稍縱即逝

1、反應(yīng)與先機(jī)對(duì)占領(lǐng)市場(chǎng)的作用

2、采用供應(yīng)鏈模式

(五)戰(zhàn)略眼光的轉(zhuǎn)移

1、供應(yīng)鏈管理四個(gè)核心

2、核心環(huán)節(jié)管理——供應(yīng)商管理

3、案例分析:某汽車(chē)業(yè)公司的供應(yīng)商管理績(jī)效

二、多了解一些供應(yīng)鏈管理

(一)什么是供應(yīng)鏈管理

1、供應(yīng)鏈?zhǔn)疽饬鞒?

2、供應(yīng)鏈的主要特征

(二)供應(yīng)鏈管理的績(jī)效

1、降低物流費(fèi)用

2、降低交易費(fèi)用

3、提高經(jīng)營(yíng)效率

4、案例分析:某汽車(chē)配件公司實(shí)施供應(yīng)鏈管理取得的物流效果

三、供應(yīng)商是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略砝碼——加強(qiáng)評(píng)審的核心因素

(一)“縱向一體化”經(jīng)營(yíng)思想的形成

1、縱向一體化的優(yōu)勢(shì)

2、縱向一體化的弊端

(二)未來(lái)的制勝策略——供應(yīng)鏈管理模式

(三)超越競(jìng)爭(zhēng)的虛擬經(jīng)營(yíng)

1、敏捷化管理模式

2、采用快速重構(gòu)的生產(chǎn)單元構(gòu)成扁平組織機(jī)構(gòu)已求“雙贏”

3、案例分析:某汽車(chē)公司的供應(yīng)商虛擬企業(yè)形式

(四)供應(yīng)商成為戰(zhàn)略砝瑪

1、實(shí)戰(zhàn)案例:  國(guó)內(nèi)汽車(chē)中外合資企業(yè)的成功案例

四、如何有效進(jìn)行供應(yīng)商管理

(一)供應(yīng)商管理行為

(二)供應(yīng)商管理的目標(biāo)——產(chǎn)供銷(xiāo)一體化

(三)供應(yīng)商管理的意義

(四)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):1、你認(rèn)為企業(yè)與供應(yīng)商是個(gè)什么關(guān)系?2、你以為企業(yè)對(duì)供應(yīng)商管理應(yīng)采用什么樣管理模式?為什么?談?wù)勀愕南敕?,并在?shí)際工作中如何落地?

第02部分:如何建立供應(yīng)鏈分供方管理團(tuán)隊(duì),明確部門(mén)的職責(zé)及要求(增強(qiáng)對(duì)分供方管理部門(mén)的職責(zé)和要求的認(rèn)識(shí),為選擇、評(píng)估及審核實(shí)操提供保障)

一、采購(gòu)的本質(zhì)就是降低企業(yè)的成本

1、降低企業(yè)采購(gòu)成本的五個(gè)要素和方法

2、互動(dòng):什么時(shí)候采購(gòu)性?xún)r(jià)比高,成本低

3、互動(dòng):解讀企業(yè)采購(gòu)的四大重要作用

4、排除對(duì)采購(gòu)工作的4大誤區(qū),為采購(gòu)正身

5、案例分析:某公司采購(gòu)管理成功的關(guān)鍵

二、分供方采購(gòu)組織設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化

1、采購(gòu)組織的基本類(lèi)型

2、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):采購(gòu)組織如何設(shè)計(jì)

3、互動(dòng):如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)的轉(zhuǎn)變

4、互動(dòng):作為采購(gòu)經(jīng)理人如何把控戰(zhàn)略采購(gòu)的四個(gè)關(guān)鍵特征和六大核心價(jià)值

5、建立先進(jìn)的分供方管理系統(tǒng)的要素和要求

6、采購(gòu)部門(mén)分供方管理流程解讀

7、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):分供方管理流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)注意什么問(wèn)題?有哪些關(guān)鍵點(diǎn)需要掌握?

8、案例分析:某汽車(chē)公司高效的流程優(yōu)化的作法——針對(duì)這個(gè)案例理解流程的重要,如何建立標(biāo)準(zhǔn)和提高效率?

三、采購(gòu)分供方管理人員應(yīng)具備的六大能力建設(shè)和基本素質(zhì)要求

1、五大能力建設(shè)

(1)案例分析——考察你的分析能力

(2)案例分析——考察你的溝通表達(dá)能力

(3)案例分析——考察你的預(yù)測(cè)能力

(4)案例分析——考察你的風(fēng)險(xiǎn)管理能力

(5)案例分析——考察你的戰(zhàn)略思維能力

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求

(1)案例分析——考察你的財(cái)務(wù)知識(shí)

(2)案例分析——考察你的倉(cāng)庫(kù)物料知識(shí)

(3)案例分析——考察你的過(guò)程控制方面的知識(shí)

3、職業(yè)素養(yǎng)的要求

(1)案例分析——考察你工作中具備敬業(yè)的精神

(2)案例分析——考察你與供應(yīng)商業(yè)務(wù)中的公正與誠(chéng)實(shí)

四、現(xiàn)場(chǎng)討論與模擬演練:

1、你公司采購(gòu)分供方流程如何,需要對(duì)分供方流程設(shè)計(jì)與采流程優(yōu)化嗎?如何優(yōu)化和疏理?

2、如何提高采購(gòu)人員的工作績(jī)效,你是如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效考核的?(分析考核的要素和指標(biāo))

3、如何預(yù)防分供方管理人員的商務(wù)腐敗行為?

第03部分:如何對(duì)供應(yīng)鏈分供方進(jìn)行選擇和評(píng)估(使供應(yīng)商管理人員掌握分供方選擇和評(píng)估的措施及方法技巧)

第01節(jié)、 汽車(chē)業(yè)供應(yīng)商管理的內(nèi)容

一、供應(yīng)商的分類(lèi)

二、供應(yīng)商管理的方法

三、供應(yīng)商管理所必備的知識(shí)  

四、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局要求

五、供應(yīng)商管理的流程

第02節(jié)、如何進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇

一、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑

二、供應(yīng)商需提供資料清單

三、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查因素及分析

(一)分析討論:如何確保供應(yīng)商資料真實(shí)性?如何確保供應(yīng)商的能力?

四、選擇供應(yīng)商需要權(quán)衡的因素

五、有效的采購(gòu)準(zhǔn)則

六、選擇合適供應(yīng)商的九個(gè)要素(包括質(zhì)量和技術(shù)評(píng)估和選擇的要求)

七、案例:某汽車(chē)公司對(duì)供貨商的調(diào)查指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

八、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):表單設(shè)計(jì):請(qǐng)每個(gè)小組進(jìn)行討論,然后由組長(zhǎng)綜合大家討論的結(jié)果設(shè)計(jì)一份簡(jiǎn)易的供應(yīng)商調(diào)查表(主要強(qiáng)調(diào)要調(diào)查的項(xiàng)目和重要方面)

第03節(jié)、供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系建立

一、供應(yīng)商的評(píng)價(jià)內(nèi)容

二、供應(yīng)商評(píng)價(jià)的操作步驟

三、供應(yīng)商評(píng)價(jià)的主要方法

四、供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)

五、案例分析

案例1:某汽車(chē)公司的供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系(結(jié)構(gòu)和內(nèi)容)

案例2:汽車(chē)配件公司供應(yīng)商考核評(píng)分表

案例3:汽車(chē)配件公司供應(yīng)商評(píng)價(jià)辦法

第04部分:如何有效控制供應(yīng)商(使學(xué)員明確如何掌握分供方的策略和技巧)

一、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通(如何實(shí)施客戶(hù)要求的傳達(dá))

1、溝通的心態(tài)轉(zhuǎn)變

2、溝通的主協(xié)性

3、提出問(wèn)題的技巧

4、指責(zé)的技巧

5、員工訪(fǎng)談的技巧

二、供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略

1、目標(biāo):降低成本、提高效率、穩(wěn)定質(zhì)量;

2、策略:改進(jìn)加工工藝,完善質(zhì)量控制;

3、輔導(dǎo):存在問(wèn)題及潛在問(wèn)題改善輔導(dǎo)。          

4、案例:某汽車(chē)配件公司供應(yīng)商輔導(dǎo)作業(yè)基本流程

三、培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠(chéng)的供應(yīng)商

(一)把供應(yīng)商當(dāng)作分廠(chǎng)看待

(二)選擇合適的供應(yīng)商

(三)平等對(duì)待供應(yīng)商

(四)維護(hù)供應(yīng)商的利益

四、同戰(zhàn)略供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系

1、不同類(lèi)型供應(yīng)商合作關(guān)系的特點(diǎn)

2、如何同伙伴供應(yīng)商長(zhǎng)期合作

五、應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)供應(yīng)商的策略

1、如何應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商

2、如何整合弱勢(shì)供應(yīng)商資源

六、有效地供應(yīng)商整合

(一)供應(yīng)商數(shù)量整合

(二)減少供應(yīng)鏈中不增殖的活動(dòng)

七、 建立供應(yīng)商的激勵(lì)機(jī)制

1、案例分析:不同系列汽車(chē)的供應(yīng)商控制模式

2、實(shí)戰(zhàn)分析:某汽車(chē)合資企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的激勵(lì)機(jī)制的嘗試

第05部分、如何對(duì)分供方管理的過(guò)程與產(chǎn)品審核進(jìn)行控制,可持續(xù)發(fā)展(使供應(yīng)商管理人員掌握分供方過(guò)程審核與產(chǎn)品審核的方法,并持續(xù)改進(jìn))

一、公司與供應(yīng)商制定聯(lián)合質(zhì)量計(jì)劃

1、供應(yīng)商早期參與

(1)經(jīng)濟(jì)方面——進(jìn)行價(jià)值分析

(2)技術(shù)方面——產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)測(cè)試

(3)管理方面——建立責(zé)任制,保持溝通暢通無(wú)阻

2、向供應(yīng)商派出代表——加強(qiáng)供應(yīng)商過(guò)程控制

(1)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制

(2)從源頭發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加以控制

(3)IQC關(guān)口前移

3、定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查

(1)檢查標(biāo)準(zhǔn)的策劃和建立

(2)及時(shí)掌握供應(yīng)商生產(chǎn)狀況

二、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排序

1、評(píng)估供應(yīng)商的要素

2、評(píng)估的依據(jù)是什么(上面講過(guò))

3、評(píng)估的關(guān)鍵點(diǎn)和權(quán)利如何設(shè)定

4、排序

5、如何利用供應(yīng)商的評(píng)估結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理

6、“恩威相濟(jì)”管理供應(yīng)商的具體策略是什么

三、對(duì)供應(yīng)商改善績(jī)效的評(píng)估

1、供應(yīng)商需要進(jìn)行改善的數(shù)據(jù)收集和整理

2、原因分析——調(diào)查研究

3、雙向溝通

3、對(duì)策和方法策略

4、驗(yàn)證和推廣

5、持續(xù)改進(jìn)的方案

三、幫助供應(yīng)商導(dǎo)入新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的體系和方法

1、質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入和維持——ISO系統(tǒng)

(1)管理責(zé)任要求

(2)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制要求

(3)資源的要求

(4)測(cè)量和分析和改進(jìn)的要求

2、全面質(zhì)量管理TQM

(1)如何實(shí)現(xiàn)三全四個(gè)一切

(2)PDCA的運(yùn)用等

3、QQC的導(dǎo)入和運(yùn)用

4、品質(zhì)五大工具的操作

5、QC七大手法的綜合使用

6、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

(1)培訓(xùn)計(jì)劃建立和實(shí)施

(2)培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求

(3)持續(xù)改進(jìn)的方法和策略

8、積極歡迎供應(yīng)商的抱怨與投訴

(1)建立供應(yīng)商投訴的機(jī)制

(2)受理投訴

(3)供應(yīng)商投訴的處理與預(yù)防

五、案例分析和思考:

1、案例:某公司供應(yīng)商的改善小組是如何實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商改善工作的

2、案例:某公司全面考核戰(zhàn)略供應(yīng)商的體系分享

3、案例:某公司實(shí)施采購(gòu)質(zhì)量事故責(zé)任追究制度

4、案例:某公司高層領(lǐng)導(dǎo)與供應(yīng)商溝通渠道

第06部分、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證和不合格品的判定與處理

一、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證

1、 產(chǎn)品驗(yàn)證的主體和依據(jù)

(1) 采購(gòu)方或者客戶(hù)

(2) 驗(yàn)證的技術(shù)資料的要求和把握

2、 產(chǎn)品驗(yàn)證的程序

(1) 驗(yàn)證的內(nèi)容

(2) 驗(yàn)證的方法

(3) 驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)和人員等

3、 產(chǎn)品驗(yàn)證的多種方法介紹

二、不合格品的判定與處理——診斷結(jié)果的數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)

1、不合格品的識(shí)別

2、不合格品的質(zhì)量責(zé)任

3、不合格品的處理

4、不合格品的預(yù)防

(1)如何標(biāo)識(shí)

(2)如何隔離

(3)如何評(píng)審

(4)如何處置

5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并持續(xù)改進(jìn)

(1)數(shù)據(jù)分析的工具

(2)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)

(3)總結(jié)和改進(jìn)

三、案例分析和分組討論

1、供應(yīng)商質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請(qǐng)舉例說(shuō)明。

2、如何對(duì)供應(yīng)商之不合格品進(jìn)行判定與處理?

3、案例分析:某公司不合格處理制度

第07部分、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商大會(huì)的項(xiàng)目推進(jìn),建立供應(yīng)商中高層溝通平臺(tái)

一、供應(yīng)商大會(huì)項(xiàng)目推進(jìn)的主題思想

1、加強(qiáng)合作信心,增進(jìn)合作聯(lián)盟

2、拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域,共鑄產(chǎn)業(yè)鏈

3、表彰先進(jìn),共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏

4、檢討檢討合作中的問(wèn)題,并持續(xù)改進(jìn)

二、與供應(yīng)商合作存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)

1、交付問(wèn)題——時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量

2、成本問(wèn)題——虛高、瞞報(bào)、不主動(dòng)、不及時(shí)

3、質(zhì)量問(wèn)題——不合品、缺陷產(chǎn)品

4、服務(wù)問(wèn)題——配合度不佳

5、各供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù)通報(bào)——考核、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

6、供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)案例分析

(1)優(yōu)秀供應(yīng)商分析

(2)落后供應(yīng)商分析

三、供應(yīng)商基礎(chǔ)管理策略與方法

1、流程控制管理

(1)供應(yīng)商認(rèn)證管理流程

(2)采購(gòu)選擇流程;

(3)采購(gòu)執(zhí)行流程;

(4)采購(gòu)評(píng)估與評(píng)價(jià)流程;

2、供應(yīng)商分類(lèi)管理

(1)供應(yīng)商關(guān)系管理

(2)優(yōu)先整合策略

3、日???jī)效管理策略

四、供應(yīng)商廉政建設(shè)管理——三不政策“不敢、不能、不想”

1、簽署《廉政協(xié)議》

2、建立日常監(jiān)督機(jī)制

3、納入日常監(jiān)督管理

4、不定期廉政調(diào)查

5、輪崗

6、三分一統(tǒng)

7、設(shè)立直線(xiàn)熱線(xiàn)電話(huà)

五、建立公司與各供應(yīng)商中高層進(jìn)行溝通與交流的平臺(tái)

1、 日常的溝通——業(yè)務(wù)溝通接口

2、 中高層的溝通與互訪(fǎng)機(jī)制

3、 年度供應(yīng)商大會(huì)交流

4、 早期供應(yīng)商中高層積極參與

六、公司未來(lái)對(duì)供應(yīng)商管理側(cè)重點(diǎn)與合作展望

1、建立長(zhǎng)期的供應(yīng)商關(guān)系管理

2、推行針對(duì)性更強(qiáng)的供應(yīng)商績(jī)效考核制度

3、成本控制的加強(qiáng)

4、支持研發(fā),早期參與,展望合作,雙贏共享

第08部分: 互動(dòng)交流解決問(wèn)


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