執(zhí)行力應該從老板抓起

原廣東格蘭仕副總裁及TCL人力資源總監(jiān)，中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師說：經常聽到有些老板總在抱怨企業(yè)的執(zhí)行力不強，員工的責任心不足的問題：如果你去他的企業(yè)做調查，你就會發(fā)現(xiàn)：這些老板都有一個毛病——好管事，大事、小事，統(tǒng)統(tǒng)不愿放過。他們身兼數(shù)職，很多具體事務，都由自己主抓，一直管到細節(jié)。其下、中層則常常抱怨，自己根本沒權利，很多事情都是由老板自己決定，甚至有時非常具體的工作，自己都沒什么權利做決定，感覺工作很壓抑。另外，中層與高層薪酬水平差距較大，這更加導致中層人員沒有工作積極性。因此，管理人員則常常得過且過，不愿意主動承擔起責任，執(zhí)行力自然不行。

    要改變企業(yè)執(zhí)行力不足的問題，其實很簡單，就是要做到責權利對等。首先，界定責任。如果職責不清，重疊交叉，那必然沒有人會主動承擔責任。如果這個人的崗位是生產部科長，但是卻對其具體職責不詳細界定，總是籠統(tǒng)的告訴他，你主管生產，那自然是很難讓他開展工作的。其次，責任與權力相匹配。對責任界定清楚了，則必須給予相應的權力，如果是生產部科長，則應該給予其生產管理相關的權力，其直接上級，可以對其工作進行監(jiān)督，但該是他做決定的，絕不干預，否則他很難有發(fā)揮的空間，更會感到束手束腳。再次，責權利對等。責權匹配的基礎上，還應該有明確的激勵機制，干得好，給予獎勵；干得不好，給予懲罰。并且獎懲都應該有足夠力度，而不是蜻蜓點水。獎的時候，員工感覺到確實有益；罰的時候，員工也能夠切實感到痛。那么，對他便能有激勵和約束性，員工才會積極，發(fā)揮主觀能動性。

不管怎么說，要想提高的執(zhí)行力，就必須從老板抓起。一是老板首先必須懂得放權。老板是企業(yè)的“掌舵人”，應該去思考企業(yè)的戰(zhàn)略，以及如何實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略，應該從宏觀的角度來看問題，并且在中層培養(yǎng)上努力。在此基礎上放權給中層干部，讓他們去發(fā)揮其才能，為戰(zhàn)略而努力，老板則重點在于監(jiān)督與管理。二是老板要懂得用人。用人的關鍵，是找到合適的人。所以，老板首先應該是伯樂，具有犀利的眼光；其次要有領導力、影響力，掌握激勵員工、影響員工的良好技巧。三是老板要舍得。只有舍，才能得，不舍，則不得。老板在激勵員工上，不能太摳門，該給的就得給，該獎的就要獎，否則，員工遲早對老板失去信心。一旦員工變成老油條，執(zhí)行力便很難提高。因此，很多老板說企業(yè)的執(zhí)行力不行，其實我認為第一要檢討的是老板自己。如果老板能做到了以上三點，提高員工執(zhí)行力應該是不在話下。

據(jù)了解，上個月集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師應邀先后赴河南、山東、北京、天津、重慶等地授課，其實戰(zhàn)型、咨詢式培訓風格受到了客戶與學員的熱烈歡迎與高度評價！最新情況表明：8月份孫軍正老師還要受邀赴北京、濟南、云南、河北、山西等地講授執(zhí)行力系列課程。

孫老師強調全程訓練，現(xiàn)場改變才是硬道理！他的課程訓練重點用到的18般執(zhí)行力兵器：

1、          個人戰(zhàn)略訓練；2、周計劃周結果訓練；3、日計劃日結果訓練；4、YCYA訓練；5、質詢訓練；6、客戶價值訓練；7、頭腦風暴訓練；8、SWOT訓練；9、KPI訓練；10、BSC訓練；11、MBO訓練；12、PDCA訓練；13、AAR訓練；14、流程優(yōu)化訓練；15、5w1h訓練；16、結果導向訓練；17、責任感訓練；18、崗位職責編寫訓練。

課后作業(yè)，及時落地，講師將跟進檢查輔導：

一、課程結束前，學員結合實際，擬定實踐行動計劃方案，并當眾承諾；

二、老師將跟進檢查、了解掌握課后作業(yè)落實進展情況；

三、老師通過回訪、遠程輔導等方式，指導、幫助學員完成課后作業(yè)。

孫軍正老師簡介：

中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人

中國執(zhí)行力研究院院長

國務院軍轉辦特聘著名講師

實戰(zhàn)派管理咨詢專家

原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監(jiān)

北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

富士康、海底撈等知名企業(yè)長年管理顧問

更多關于孫軍正老師的詳情請登陸中華講師網或查看《中國500強講師排行榜》一書。

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師課程目錄：

一、孫老師高層執(zhí)行力系列課程

課程1、執(zhí)行突破

課程2、團隊執(zhí)行力

課程3、絕對執(zhí)行

課程4、卓越執(zhí)行官

課程5、中高層執(zhí)行力特訓營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執(zhí)行力系列課程

課程1、卓越執(zhí)行力

課程2、經理人高效執(zhí)行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執(zhí)行模式

課程5、像軍人一樣完成任務

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領導力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執(zhí)行力系列課程

課程1、西點執(zhí)行力特訓營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業(yè)化修煉

歡迎代理由孫軍正老師親自研發(fā)并主講的“執(zhí)行力系列課程”與“中高層系列課程”。