高層執(zhí)行力課程:中高層執(zhí)行力特訓營實戰(zhàn)版
主講老師:孫軍正
一、課程背景
為什么許多企業(yè)家和管理者經(jīng)??畤@:做企業(yè)簡直能累死人!而那些跨國公司的老板們卻有時間旅行度假?為什么美國企業(yè)的平均壽命是20年,而中國企業(yè)的平均壽命只有3-5年?為什么我們付出比計劃多10倍的精力,可往往只得到計劃中10%的結(jié)果?一系列的“為什么”讓人很難找出理想的答案!但是,這些“為什么”的背后都隱含著一個重要的現(xiàn)實,那就是執(zhí)行不力!中層管理者是企業(yè)這棵大樹的主干,他們支撐著企業(yè)文化,管理團隊、組織和流程。這是一堂全面、快速提升中高層執(zhí)行力的課程。
本課程是集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師親自研發(fā)并主講的品牌課程之一,課程中的原理、方法與工具已在本土2800多家企業(yè)得到實施和應用,取得了驚人的效果。核心內(nèi)容已收錄孫老師所著的管理叢書《總裁戰(zhàn)略智慧》《領導執(zhí)行智慧》《解放軍執(zhí)行力》等,在商界與社會上產(chǎn)生了極大的反響。
本課程是孫老師咨詢式執(zhí)行力培訓課程體系中最受客戶歡迎的課程之一,其三大特色(價值點)包括課前對客戶調(diào)查診斷后提交《管理診斷與需求分析報告》,課中實戰(zhàn)培訓結(jié)束時提交《學員學習評估報告》,課后跟蹤指導執(zhí)行方案落地后提交《執(zhí)行評估與改善報告》。
二、量身訂制:課前一周,通過問卷調(diào)查、電話訪談等多種形式,深入全面了解客戶及學員需求,設計有針對性的課程內(nèi)容及培訓形式,提供科學合理的整體解決方案及落地工具。輸出成果:《管理診斷與需求分析報告》。
三、全程激勵:在受到激勵的情況下,學員學習的積極性會成倍提升!每次培訓,孫老師都會贈送10本自己的《執(zhí)行力》著作,獎勵給課堂上表現(xiàn)積極的優(yōu)秀團隊與學員。
四、課程收益
1、認識執(zhí)行力的概念、重要性及對員工(管理者)自身職業(yè)發(fā)展的好處
2、把中高層管理者打造成企業(yè)執(zhí)行力的真正締造者。
3、執(zhí)行一定有方法,好方法才有好執(zhí)行。
4、讓參訓的中高層學員執(zhí)行一步到位。
5、通過研究身邊鮮活的執(zhí)行力案例以避免今后執(zhí)行誤區(qū)
五、課程特色
1、名師授課,游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事。
2、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學。
3、非常簡單,快速有效,容易做得到。
六、培訓形式:講解,訓練,互動,激勵,游戲,引導,案例研討、分享
七、執(zhí)行工具:全程訓練,現(xiàn)場改變才是硬道理!本課程訓練重點用到的18般執(zhí)行力兵器:
1、個人戰(zhàn)略訓練;2、周計劃周結(jié)果訓練;3、日計劃日結(jié)果訓練;4、YCYA訓練;5、、質(zhì)詢訓練;6、客戶價值訓練;7、頭腦風暴訓練;8、SWOT訓練;9、KPI訓練;10、BSC訓練;11、MBO訓練;12、PDCA訓練、13、BSC訓練;14、流程優(yōu)化訓練;15、崗位職責編寫訓練;16、結(jié)果導向訓練;17、責任感訓練;18、感恩訓練。
八、學習對象:企業(yè)中高層管理者、部門主管及核心人才
九、課時:1-3天
十、核心模塊
(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)
導言、關于學習的效率及學習方法分析
頭腦風暴:您碰到哪些關于執(zhí)行力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。
執(zhí)行力測評1:測測你的執(zhí)行力
模塊1:執(zhí)行的驅(qū)動系統(tǒng)
制訂目標的原則
目標分解
制訂目標的行動計劃
超目標管理
案例分析1:海爾的執(zhí)行力精神
執(zhí)行工具1-2現(xiàn)場訓練:1、個人戰(zhàn)略訓練;2、周計劃周結(jié)果訓練
模塊2:執(zhí)行的職責系統(tǒng),檢查系統(tǒng)、考核系統(tǒng)
執(zhí)行的職責系統(tǒng)——企業(yè)關鍵績效指標
執(zhí)行的檢查系統(tǒng)——目標跟蹤
執(zhí)行的考核系統(tǒng)——科學考核
案例分析2:李經(jīng)理的工作為什么如此忙碌?
案例分析3:白求恩的執(zhí)行力精神哪方面值得我們學習?
示范教導、模擬演練
執(zhí)行工具3-4現(xiàn)場訓練:3、日計劃日結(jié)果訓練;4、YCYA訓練
執(zhí)行力測評2:測測你們團隊的執(zhí)行力
模塊3:有效激勵理論的管理啟示
馬斯洛需求層次理論的管理啟示
激勵-保健雙因素理論的管理啟示
公平理論的管理啟示
弗魯姆期望理論的管理啟示
激勵的實用人性內(nèi)因模型的管理啟示
案例研討與分析
模塊4:激勵員工的原則
激勵員工的基本原則
激勵員工的高級原則
領導激勵下屬的注意事項
案例研討與分析
模塊5:建立執(zhí)行力文化
什么是執(zhí)行力文化
執(zhí)行力文化的模型
從改變信念和行為開始
著眼于執(zhí)行力的績效管理
創(chuàng)建企業(yè)執(zhí)行力文化的語言
GE的執(zhí)行力文化語言
英特爾公司的六條價值觀
麥當勞的“QSCV”服務理念
案例研討與分析
模塊6:開展有效的企業(yè)溝通
有效溝通的必要性
遵從有效溝通的六特征
應當克服的溝通痼習
中層管理者的情商
中層管理者的效率
中層管理者要注意“公正”第一
中層管理者要注意授權以后的信任
案例研討與分析
模塊7:對待人才應有的態(tài)度
愛才之心
識才之眼
求才之渴
用才之能
容才之量
信才之道
案例研討與分析
模塊8:知人善任
該用什么樣的人
如何做到知人善任
案例研討與分析
布置課后作業(yè),及時落地,講師將跟進檢查輔導:
一、課程結(jié)束前,學員結(jié)合實際,擬定實踐行動計劃方案,并當眾承諾;
二、老師將跟進檢查、了解掌握課后作業(yè)落實進展情況;
三、老師通過回訪、遠程輔導等方式,指導、幫助學員完成課后作業(yè)。
培訓結(jié)束時向客戶提交:《學員學習評估報告》
課后一月內(nèi)提交《執(zhí)行評估與改善報告》
以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場授課為準!
【集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師簡介】:
國家注冊企業(yè)咨詢顧問師/企業(yè)培訓師、工商管理碩士
集團執(zhí)行系統(tǒng)(6P)創(chuàng)始人
國務院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師
中國執(zhí)行力研究院院長
亞洲領導力開發(fā)研究院院長
中國執(zhí)行力十強講師
著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家
北大、清華等10余所高??妥淌?/p>
富士康、海底撈等20多家企業(yè)管理顧問
國內(nèi)多家咨詢公司/培訓機構(gòu)高級顧問/特聘培訓師
因為專注,所有專業(yè),20年來孫老師一直致力于企業(yè)執(zhí)行力的研究與應用,在如何構(gòu)建集團執(zhí)行系統(tǒng)及提升員工執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果,從戰(zhàn)略、流程、制度到獎懲;能夠做到實戰(zhàn)、實用、實效,為企業(yè)提供內(nèi)訓、診斷、顧問一站式的咨詢與培訓服務。
他首創(chuàng)的集團執(zhí)行系統(tǒng)(6P)已成功導入2800多家企業(yè)。他的培訓具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格,因能達到“現(xiàn)場學習,現(xiàn)場訓練,現(xiàn)場結(jié)果”的效果。培訓滿意度在98%以上。
【孫軍正老師的著作】:
孫軍正老師的著作廣泛影響中國企業(yè)界,著有《總裁戰(zhàn)略智慧》《領導執(zhí)行智慧》《文化與人才突破》《戰(zhàn)略與運營突破》《解放軍執(zhí)行力》《解放軍精神》《管理就學解放軍》《高效能人士的執(zhí)行8法則》《做最棒的執(zhí)行者》《高效執(zhí)行沒有借口》《卓越員工高效工作法》《你能為公司帶來什么》《做不抱怨的員工》《做懂得感恩的員工》等具有影響力的書籍。
【孫軍正老師工作經(jīng)歷】:
原廣東格蘭仕集團副總裁
原廣東TCL集團人力資源總監(jiān)
原廣州柏明頓咨詢集團高級管理顧問師
原深圳中旭管理咨詢公司高級管理顧問師
【孫軍正老師執(zhí)行力課程體系】:
《高層執(zhí)行力課程:執(zhí)行突破》(1-5天)
《高層執(zhí)行力課程:執(zhí)行模式》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:絕對執(zhí)行》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:卓越執(zhí)行官》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:中高層執(zhí)行力特訓營》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:像軍隊一樣去落實》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:跟毛澤東學領導》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:卓越領導力》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:卓越執(zhí)行力》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:經(jīng)理人高效執(zhí)行力》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:解放軍執(zhí)行模式》
《中層執(zhí)行力課程:像軍人一樣完成任務》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:目標與計劃管理》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:績效模式》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:有效激勵員工》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:中層的12個執(zhí)行習慣》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:時間管理》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:溝通技巧》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:教練型上司》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:打造中堅力量》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:中層八大核心管理技能》(1-3天)
《中層執(zhí)行力課程:從規(guī)劃到落地》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:西點執(zhí)行力特訓營》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:日事日清工作法》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:高效能人士的職業(yè)化修煉》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:餐飲連鎖模式》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:餐飲連鎖營運(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:餐飲企業(yè)文化建設》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:飯店管理溝通技巧》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:海底撈模式》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:酒店贏利模式》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:如何做好餐飲經(jīng)理》(1-3天)
《餐飲管理執(zhí)行力課程:小肥羊模式(1-3天)
《餐飲營銷執(zhí)行力課程:餐飲企業(yè)促銷技巧》(1-3天)
《餐飲營銷執(zhí)行力課程:餐飲最佳服務模式》(1-3天)
《餐飲營銷執(zhí)行力課程:員工服務細節(jié)訓練》(1-3天)
【孫軍正的課程特色】:
1、激情洋溢 2、互動性強 3、案例豐富 4、貼近實際
5、深入淺出 6、邏輯性強 7、解決難題 8、賞識培訓
【孫軍正的授課形式】:
1、課堂講述 2、案例分析 3、腦力激蕩
4、情景演練 5、短片播放 6、圖片展示
【孫軍正老師服務過的部分企業(yè)】:
(一)金融類:
工行、招行、平安銀行、新華保險、農(nóng)行、中國人壽、中國人保、太平洋保險、北京郵儲銀行、中荷保險、海通證券、招商銀行陜西分行、工商銀行陜西分行、中國銀行、郵政儲蓄銀行、中國印鈔造幣總公司、中華聯(lián)合財險等
(二)房產(chǎn)建筑:
萬科、北京瑞鑫安泰、河南蘭德置業(yè)、河北昌澤房地產(chǎn)、湖南鵬遠投資、中建一局、河南六建、大連星海建設集團、唐山豐潤建安集團、保利、恒大、華潤置地、金地、遠洋地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、佳兆業(yè)、合生創(chuàng)展、卓越置業(yè)等
(三)消費品:
資生堂菲婷、歐伯萊、俊士、怡寶、韓國愛苿麗、天獅集團、山東雷諾服飾、廣州同方堂等
(四)流通類:
伊藤忠商社、云南白藥連鎖藥店、九州通醫(yī)藥、深圳友和醫(yī)藥、福建喜迎門建材超市、廈門國貿(mào)、黃商集團、茂名中遠、中平能化集團鐵運處等
(五)交通類:
海南航空、昆明鐵路局、廣東公路管理局、楚天高速等
(六)通信類:
廣東移動、廣州移動、佛山移動、河南移動、河北移動、北京郵政局、聯(lián)通、電信、中國移動四川公司、陜西電信總公司、四川鐵通、杭州縱橫通信、華為、聯(lián)想、三星電子、華為技術、中國網(wǎng)通、大唐電信等
(七)電力類:
云南電網(wǎng)、河北電力公司、貴州電網(wǎng)、華潤電力、中國風電集團等
(八)建設類:
中建三局、中鐵集團、中天路橋、中建五局、山西路橋第二工程公司等
(九)家電類:
海爾、TCL、格蘭仕、奧克斯、揚子空調(diào)、九陽集團、深圳泰昂等
(十)IT網(wǎng)絡:
科學院計算機研究所、信息安全共性技術國家工程中心、北大方正、百度移動、京東商城、騰訊、新浪、分眾傳媒、泡泡網(wǎng)、亞馬遜等
(十一)服裝行業(yè):
美國貝斯偉福路、米克國際、柒牌男裝、路易圣保羅蘭等
(十二)制造業(yè):
富士康、愛普生、福建戴姆勒、一汽集團、北汽集團、宇通汽車、美的集團、長虹集團、恩斯克機械、丸順制造、德國威能泵業(yè)、福漢木業(yè)、施耐德電氣、山東恒星股份、北京天和眾邦、珠海天章紙業(yè)、洛陽尚德、徐州華海電氣、洛陽雙瑞特種裝備公司等
(十三)醫(yī)療行業(yè):
珠海導師民醫(yī)院、珠三角醫(yī)療投資集團、臨沂市導師民醫(yī)院、青島大中醫(yī)院、華韓整形美容、武警廣東省總隊醫(yī)院、康宏集團、上海萬眾醫(yī)療等
(十四)醫(yī)藥保?。?/strong>
康美藥業(yè)、華北制藥、石藥集團、北大藥業(yè)、廣西同濟藥業(yè)、北京洪州楊波醫(yī)藥、北京保羅集團、石家莊正安醫(yī)療器械、安利中國、陜西步長制藥、西安金花制藥、西安利君制藥等
(十五)企事業(yè)單位:
西北工業(yè)大學后勤集團、西安水環(huán)境設計研究院、西北水電設計院、陜西交通規(guī)劃研究設計院、陜西交通公路設計有限公司、陜西秦華天然氣等
(十六)食品餐飲行業(yè):
蒙牛乳業(yè)、成都民生食品、深圳鈺花溪餐飲、河南紅英農(nóng)場等
(十七)航空業(yè):
中國南方航空、海南航空、深圳航空等
(十八)家居建材:
廣東大自然地板、廣東生活家地板、廣東匯德邦陶瓷、北京錦繡集團、香港臥王家具、山東華偉銀凱建材、山東皇冠廚業(yè)等
(十九)電力煤礦核電行業(yè):
南方電網(wǎng)、普定供電局、平煤九礦、中加集團公司、中核二三核電、平煤集團田選廠、平棉紡織集團、易成新材、中國平煤神馬集團物業(yè)服務中心等
(二十)石油行業(yè):
中海油公司、大慶油田、天津大港油田、長慶油田等
(二十一)礦產(chǎn)及冶煉類:
云南馳宏鋅鍺、云化天、江西銅業(yè)、沙鋼集團、唐山鋼鐵集團、邯鄲鋼鐵集團、濟南鋼鐵聯(lián)合銷售公司、內(nèi)蒙蒙西高嶺等
(二十二)大學:
北京大學、人民大學、清華大學、北京師范大學總裁班、MBA班等。
(二十三)汽車行業(yè):
長城汽車、中國南車、東風汽車、長安客車、一拖集團、重慶威星輪胎、唐山愛信齒輪、首鋼機運、北京大容汽車等
(二十四)文化教育:
旅游衛(wèi)視、金寶貝、北京曲一線、紅黃藍幼兒園、常春藤教育、金色搖籃
(二十五)飲料食品:
廣西皇氏乳業(yè)、山東蘭陵王酒業(yè)、今麥郎、河北新鐘樓啤酒等
(二十六)酒店餐飲:
山西五洲集團、河南洛陽大酒店、石家莊國大集團、俏江南、重慶劉一手火鍋、北京金莎苑餐飲等
(二十七)服裝服飾:
柳橋集團、北京茜茜曼迪、廣州心靡服飾、北京奧卡索、中晟天達等
(二十八)研究院所:
中科院、北京原子高科、煤炭工業(yè)規(guī)劃設計研究院、中國建筑科學研究院等
【客戶(部分)對孫軍正老師的評價】:
孫軍正老師的培訓傳播正能量,提升精氣神,實戰(zhàn)有效!希望全國各大企業(yè)盡早引進學習。(國務院軍轉(zhuǎn)辦吳處長)
孫老師對執(zhí)行有很深的理論研究和實踐經(jīng)驗,他獨創(chuàng)的執(zhí)行力系統(tǒng)緊密結(jié)合了企業(yè)執(zhí)行中存在的問題,讓我們對執(zhí)行有了全新的認識。(廣東格蘭仕集團總裁趙靜)
孫老師具有十多年大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗和管理咨詢經(jīng)驗,他的管理課程實戰(zhàn)、有效。(深圳萬科人力資源中心李經(jīng)理)
孫軍正老師講課聲情并茂,富有激情,互動性強,寓教于樂,課堂氣氛活躍。(海底撈餐飲有限責任公司董事長張勇)
孫老師的執(zhí)行力課程針對性強,案例生動,非常實用,使人受益匪淺。(內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司卓經(jīng)理)
孫老師的執(zhí)行力系統(tǒng)課程實例、實用、實戰(zhàn)、實效,講授的工具和方法拿來就能用,我們受益匪淺。(招商局地產(chǎn)控股股份有限公司趙總監(jiān))。
很多老師講執(zhí)行力都比較空洞,不好落地實施,而孫老師除了講授理論知識外,更多是具有可操作的工具和方法。(富士康丁經(jīng)理)
孫老師的執(zhí)行力系統(tǒng)新穎、獨創(chuàng)、實用、系統(tǒng),對全面解決企業(yè)執(zhí)行難題提供了新的思路。(東莞慕思總裁姚吉慶)
孫老師對我們公司存在的問題看得很透,課程很有針對性。(恒大地產(chǎn)孫經(jīng)理)
孫老師的課程既有豐富的理論基礎,又有詳細的實操案例,讓我們對自身管理深受啟發(fā)。(真功夫餐飲管理有限公司副總張俊杰)
孫老師講課富有激情,聲情并茂,互動性強,課堂氣氛活躍。(工行李經(jīng)理)
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歡迎機構(gòu)代理孫軍正老師親自研發(fā)并主講的系列執(zhí)行力課程。