秦 瑛 老師
人才戰(zhàn)略系統(tǒng)架構(gòu)師、資深企業(yè)管理教練
組織發(fā)展與人才發(fā)展咨詢顧問
18年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、6年企業(yè)顧問咨詢經(jīng)驗

清華大學EMBA、 法國航空天大學管理碩士
英國高管學院認證團隊教練、EMBA私董會教練
美國領(lǐng)導力學院 PDP認證諮商師 ?
國際教練協(xié)會ICF認證教練、領(lǐng)越 ?領(lǐng)導力認證教練
劍橋大學TKT? 國際培訓師資質(zhì)、國家勞動與社會保障部 高級人力資源管理師
青培聯(lián)創(chuàng)始人兼副會長、孔方學府校長、組織系統(tǒng)思考力訓練專家
山東 FOF基金研究會副會長


曾任金融資本集團副總裁、集團品牌戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席、企業(yè)商學院校長、教練團團長
主要咨詢輔導項目：?組織管理體系建設?、?關(guān)鍵崗位人才生產(chǎn)線項目?、?高管教練項目?、?金融企業(yè)商學院項目?
擅長領(lǐng)域：專長于企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展系統(tǒng)的設計與搭建、組織規(guī)劃、團隊教練、企業(yè)文化和人力資源管理的多維度整合和體系優(yōu)化。在過去十年曾培訓超過三萬名中國的管理人員，包含國有企業(yè)中高管、民營企業(yè)創(chuàng)始人和各層級管理人員以及協(xié)會組織。輔導過多家企業(yè)的發(fā)展。有豐富的組織發(fā)展及公司運營管理、人才體系搭建、企業(yè)文化落地咨詢與構(gòu)建的管理經(jīng)驗。擁有多年企業(yè)高層管理和顧問經(jīng)驗。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
■秦老師擁有20 年的企業(yè)管理經(jīng)驗，10余年顧問及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，為眾多知名企業(yè)施過培訓。目前擔任多家企業(yè)的管理顧問。為諸多國有企業(yè)管理干部、民營中高團隊等，深受各企業(yè)領(lǐng)導和學員的一致好評！課程內(nèi)容緊密貼合企業(yè)實際，被員們評為最接地氣兒 、最實戰(zhàn)的老師！秦老師即具備企業(yè)方的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，也具有咨詢培訓機構(gòu)的顧問經(jīng)驗，是既具備投資人視角、咨詢顧問視角、企業(yè)經(jīng)營視角的是極少數(shù)實現(xiàn)了行業(yè)價值鏈全方位的實戰(zhàn)派專家導師。
■恒信金融控股集團副總裁、企業(yè)大學校長、品牌戰(zhàn)略委員會主席，結(jié)合金融行業(yè)特點，整體搭建集團化管控體系、金融人才梯隊培養(yǎng)，組建中后臺管理團隊。創(chuàng)辦了中國金融行業(yè)第一個企業(yè)教練團。建立了中國私募基金行業(yè)第一個系統(tǒng)化的導師團，搭建基金操盤手人才生產(chǎn)線，培養(yǎng)了300+位優(yōu)秀交易人才，創(chuàng)建了資管行業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的新模式。在構(gòu)建集團品牌文化系統(tǒng)，推動公司“公眾品牌”與“雇主品牌”的建設方面做出突出貢獻。
在這個過程中，創(chuàng)新性的設計完成了“游戲化管理”的員工成長與發(fā)展系統(tǒng)。
■資深組織發(fā)展高級顧問。秦老師曾負責金融行業(yè)企業(yè)大學的項目整體策劃、方案設計及落地實施，積累了豐富企業(yè)大學建設經(jīng)驗和組織課程萃取搭建的豐富經(jīng)驗。幫助企業(yè)成功完成組織擴張與整合、為企業(yè)設計一整套的中高層管理培訓與學習發(fā)展體系、為企業(yè)建立高潛人才培養(yǎng)體系。更利用了團隊引導和教練以及思維工具技巧，幫助諸多企業(yè)的領(lǐng)導團隊建立愿景、明晰戰(zhàn)略、推動變革、啟動創(chuàng)新、和加強凝聚力。曾輔導企業(yè)實現(xiàn)三年內(nèi)井噴式發(fā)展的高速成長，企業(yè)利潤實現(xiàn)倍數(shù)級增長。
■獨立顧問、企業(yè)教練/高管教練， 受聘于多家企業(yè)作為常年顧問，以及高管教練。秦瑛老師以“經(jīng)營增長、結(jié)果導向”為輔導目標，為企業(yè)提供組織發(fā)展的系統(tǒng)化顧問輔導。根據(jù)企業(yè)的具需求為導入管理系統(tǒng)，使團隊整體效能倍增。企業(yè)高管、核心管理層的綜合能力上得到了大幅度提升。

主導咨詢項目:
?組織發(fā)展OD咨詢項目?、?人才發(fā)展TD咨詢項目?、?目標管理系統(tǒng)-會議增效項目?、?游戲化管理體系?

高績效團隊教練工作坊：
團隊教練工作坊 （主題包含：《管理改進共識》、《目標共識》、《團隊復盤》、《價值觀共識》、 《高管團隊管理認知提升》工作坊）
等定制類工作坊

高管領(lǐng)導力教練輔導：
《高管領(lǐng)導力》教練輔導項目、一對一高管教練輔導

主講課程：
《MTBL管理商業(yè)邏輯（思維導圖）》?
《MOT關(guān)鍵時刻?》 提升服務感受，促進銷售結(jié)果
《智咖?商業(yè)邏輯》工作坊—幫助團隊管理者增進商業(yè)運營管理思維
《職業(yè)化六堂課》——獨創(chuàng)的職業(yè)化六堂課體系，結(jié)合職業(yè)發(fā)展規(guī)律，實現(xiàn)從“小白”到“高手”的職業(yè)素質(zhì)綜合提升，為企業(yè)提供高效能的職業(yè)人才
《從10-N的組織進化》——成長型企業(yè)組織管理體系建設課程
《TTT培訓培訓師》標準版、定制版

授課風格：
秦瑛老師的課程具有很強的邏輯性和系統(tǒng)，具有超強親和力 、感染力和影響力 。以“實用效 ”為前提的課程體系，重視知識在實際工作中的轉(zhuǎn)化及應用 。倡導 “學中做 ，做中學 ”，以混合式學習的方法促進培訓效果落地。秦老師的課程既有實戰(zhàn)高度，又有理論基礎 。課程講授深入淺出，能將復雜的系統(tǒng)用簡單明了的方式，更容易讓學員理解和掌握。課堂氛圍輕松有趣，又極具深度。通過教練式問題和引導技巧，進行團隊共創(chuàng)，讓學員的參與性更強。授課中有案例討論 、小組分享 、團隊積分、視頻短片等，用融合式學習的方法，結(jié)合實際的工作場景，讓學員能學到很多實用的工具和方法 。