單蘭勇,單蘭勇講師,單蘭勇聯(lián)系方式,單蘭勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心理專(zhuān)家 壓力情商 禮儀職業(yè)化
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單蘭勇:管理者的情商影響力
2016-01-20 17520
對(duì)象
企事業(yè)單位管理者、領(lǐng)導(dǎo)
目的
提升情商打造領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力,影響力成就領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范
內(nèi)容
課程目的: ※快樂(lè)即是生產(chǎn)力,運(yùn)用情緒資本管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè),將EQ與管理高效聯(lián)動(dòng),管理將更有效! ※了解自己,正確評(píng)價(jià)自己、減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣 ※深入了解情緒,提升情商,駕馭自己情緒,促進(jìn)人際和諧并調(diào)整自我,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度 ※掌握行之有效的情商管理策略,運(yùn)用EQ、AQ應(yīng)對(duì)逆境,塑造良好的心理素質(zhì),提升應(yīng)對(duì)能力 ※運(yùn)用塑造陽(yáng)光心態(tài)十大工具、著眼未來(lái),活在當(dāng)下,從根本上解決帶來(lái)心理的不合理信念 ※提升個(gè)人情商的同時(shí),注重情商在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用,培養(yǎng)對(duì)他人的情緒及壓力接受、適應(yīng)和有效引導(dǎo)的能力 ※識(shí)別他人的情緒,掌握良好競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作相處之道,打造高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同關(guān)系,獲得更良好的工作人際與社會(huì)支持 課程大綱: 二、破冰和熱身,訓(xùn)練導(dǎo)入 ※職場(chǎng)情緒資本,快樂(lè)就是生產(chǎn)力 樂(lè)在工作四個(gè)基礎(chǔ) 三、情商究竟為何物?認(rèn)識(shí)情緒,全面了解情商(EQ) 1.情緒智能與情緒資本 情緒聊天室:何為情緒?情緒何來(lái)? 情緒的類(lèi)型、影響和回饋 不良情緒對(duì)個(gè)體健康和企業(yè)的影響 2.從IQ走向EQ:情商的作用 正確認(rèn)識(shí)EQ以及四種基本情緒 EQ究竟是什么?情商的概念、內(nèi)涵與作用、EQ自測(cè) IQ與EQ的四種組合 情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力 四、高情商領(lǐng)導(dǎo)者的影響力:領(lǐng)導(dǎo)者的3Q模型,情商造就領(lǐng)導(dǎo)力 1.管理者本身的情緒和行為表現(xiàn)對(duì)情緒管理的影響 2.情商在領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)施過(guò)程中的作用 3.利用情商開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)工作:從權(quán)利到領(lǐng)導(dǎo)力 4.管理者讀心術(shù):上下級(jí)情商管理 ※管理者一定要讀懂自己的“心” ※管理者更要讀懂員工的“心” ※管理者要輔導(dǎo)員工讀懂自己的“心” 五、提升自己的情商:管理者的情商提升,緩解壓力,樂(lè)在工作 1.情緒覺(jué)察:體察自己的情緒,高度的自我認(rèn)知,提升情緒敏感度 隨時(shí)隨地自我覺(jué)察自己情緒:了解人體處理情緒的器官以及反應(yīng)方式 情緒的鐘擺效應(yīng) 情緒的表達(dá)方式(從表情看心情) 2.情商管理:管理自己的情緒,做情緒的主人 操之在我,做自己的主人 情緒調(diào)適——接納即融化 情緒疏解方式:適當(dāng)表達(dá)自己的情緒 負(fù)面情緒的處理:消除不良情緒的方法 增強(qiáng)正面情緒:自我調(diào)整,自我激勵(lì)、駕馭情緒的有效方法 強(qiáng)化個(gè)人正向情緒 3.識(shí)別他人情緒,提升溝通技巧 識(shí)別他人的情緒(同理心、移情) 用心理輔導(dǎo)技術(shù)來(lái)與人溝通,培養(yǎng)“通心力”與共情技術(shù) 學(xué)習(xí)解讀肢體語(yǔ)言的能力,通過(guò)非語(yǔ)言信息,分析他人的情緒模式 高情商(EQ)管理者的上、下屬情商 4.情緒資本:EQ在管理工作中的應(yīng)用,建立良好的人際關(guān)系人際支持 ※和諧的團(tuán)隊(duì),離不開(kāi)情商;穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì),離不開(kāi)情商;人心理順了,事情也就順利了;目標(biāo)也好達(dá)成了;人才也就留住了;管理也就輕松些了 管理者的情商提升,緩解壓力,樂(lè)在工作 EQ的最高風(fēng)范——負(fù)起責(zé)任與培養(yǎng)自信 5.情商修煉:塑造陽(yáng)光心態(tài) ※心態(tài)的力量,塑造陽(yáng)光心態(tài),有效解決壓力 幸福的真諦:活在當(dāng)下,工作與生活平衡藝術(shù) 塑造陽(yáng)光心態(tài)十大工具 六、國(guó)學(xué)中的情商:大道至簡(jiǎn)的情商境界 ※把快樂(lè)還給自己,別把幸福給丟了 七、課程總結(jié)
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