什么樣的培訓(xùn)，是好培訓(xùn)？作者：中層管理培訓(xùn)專家何岸

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，集中人員，安排一次培訓(xùn)，其實(shí)是不容易的一件事，也會(huì)寄予很高的期待，而作為培訓(xùn)師，也希望，自己的每場(chǎng)培訓(xùn)都對(duì)學(xué)員有價(jià)值，每場(chǎng)培訓(xùn)都是一個(gè)很好的作品，所以，雙方的目的是一致的。

那怎樣評(píng)價(jià)一場(chǎng)培訓(xùn)的效果好壞，好像是大家的說(shuō)法不一的。其實(shí)單純看學(xué)員的評(píng)分，不一定完全說(shuō)明問(wèn)題。因?yàn)閷W(xué)員，尤其是基層員工的學(xué)員評(píng)價(jià)，很多是基于現(xiàn)場(chǎng)的一種感受，而不是對(duì)其工作，對(duì)其人生的影響而打分的，有些基層員工會(huì)因?yàn)榕宸蠋熢谂_(tái)上的“炫技”而給高分，也會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的激動(dòng)、沖動(dòng)、感動(dòng)給高分，而相對(duì)來(lái)說(shuō)，層次越高的人，比如中層管理干部，相對(duì)來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)就更理性些。其實(shí)，真正好的培訓(xùn)是能夠影響學(xué)員未來(lái)的工作和生活，而最高境界是，影響到學(xué)員的信念層面，對(duì)學(xué)員未來(lái)的人生都有持久的影響。

要做到這一點(diǎn)，我們培訓(xùn)師隊(duì)伍，還是應(yīng)該更深地修煉內(nèi)功，給人家一杯水，我們要擁有N桶水，對(duì)低層次的員工，直接給技能，ok，如果給中高層管理人員的培訓(xùn)，更多應(yīng)該是針對(duì)信念方面，原理方面，這樣的培訓(xùn)才是讓中高層管理人員回味，反思的好課程。

作者：何岸   專攻方向：中層干部 綜合素質(zhì)提升

中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力訓(xùn)練專家

曾任500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)高管經(jīng)歷

香港城市大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)  特聘講師

中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師

主講課程：                                                        

《中層管理技能(MTP)》

《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵》

《有效溝通》

《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

手機(jī)：135- 0121- 5255    QQ ：2693-741234

講師博客：總裁網(wǎng)：https://heanlaoshi.chinaceot.com

                   新浪網(wǎng)：https://blog.sina.com.cn/heanlaoshi

 ◆ 工作經(jīng)歷：                                                        
中國(guó)人民工商管理（MBA）碩士學(xué)位，從事企業(yè)管理二十年，曾任500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)高管，有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)專注中層干部綜合素質(zhì)的提升，基于多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，近幾年已在國(guó)內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁(yè)刊登。

◆ 授課特色：                                                             
1、 有500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體實(shí)操有很多實(shí)用實(shí)效的方法。
2、 授課極具啟發(fā)性，是國(guó)內(nèi)少有的既懂顧問(wèn)技術(shù)，又懂教練技術(shù)的老師，既能解決課堂上涉及的問(wèn)題，又能引發(fā)學(xué)員反思個(gè)人的心智模式，產(chǎn)生頓悟。
3、 課堂上一定安排自由問(wèn)答時(shí)間，面對(duì)學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問(wèn)題，從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。
4、 敏銳度極高，對(duì)所培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價(jià)值的建議。
5、 臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，與學(xué)員有良好的互動(dòng)，幽默互動(dòng)中既活躍了課堂氣氛，又透著智慧，有些見(jiàn)解讓人受益終生。

◆ 服務(wù)過(guò)的主要客戶：                                                     
企業(yè)類：阿里巴巴、美的集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)航天集團(tuán)、中海油、北京大地集團(tuán)、步步高電子、 奧特朗集團(tuán)、 深圳航天創(chuàng)新研究院、 河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、貴陽(yáng)證券、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、 四川省科技廳、廣電運(yùn)通、香港軒升集團(tuán)、中健醫(yī)藥公司、北京九洲通、上海華東機(jī)械、山西恒大藥業(yè)、武漢商業(yè)銀行、新鄉(xiāng)拓新生物、北京泓達(dá)裝飾，深圳宏碩偉、深圳伙伴地產(chǎn)、所工作的集團(tuán)內(nèi)近100家企業(yè)（化工、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒業(yè)、食品、醫(yī)藥、金融）