企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn) 一、課程背景 1、企業(yè)文化的作用很大，企業(yè)文化的課程很多，直接傳授核心內(nèi)容（關(guān)鍵點(diǎn)）的課程不多。 2、三大識(shí)別系統(tǒng)是企業(yè)文化的支撐，各自的精髓和關(guān)鍵點(diǎn)在哪里，如何認(rèn)識(shí)精髓，如何把握關(guān)鍵點(diǎn)，是學(xué)習(xí)企業(yè)文化的核心，也是學(xué)習(xí)企業(yè)文化的捷徑。 3、企業(yè)文化新概念是什么，什么是特征理念，什么是隱性識(shí)別，什么是基準(zhǔn)包裝，他們之間又有怎樣的內(nèi)在規(guī)律。。。。。。這些新概念和新問(wèn)題的提出，脫離了傳統(tǒng)理論窠臼，給人耳目一新的感覺(jué)，值得深入了解、探討、研究。 4、學(xué)習(xí)關(guān)鍵之點(diǎn)，掌握核心之源，運(yùn)用萬(wàn)能鑰匙，高效指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)。 二、課程內(nèi)容 課程首先介紹了企業(yè)文化的作用和內(nèi)容，提出了企業(yè)文化新概念的定義。繼而對(duì)三大識(shí)別系統(tǒng)要素逐項(xiàng)分析，明確“關(guān)鍵點(diǎn)”的核心內(nèi)容，各項(xiàng)內(nèi)容如何進(jìn)行操作，如何進(jìn)行掌控，如何取得成果。最后歸納了系統(tǒng)內(nèi)外幾個(gè)關(guān)系問(wèn)題，提綱挈領(lǐng)，挖掘規(guī)律，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義和理論研究?jī)r(jià)值。 課程對(duì)于學(xué)習(xí)和鞏固企業(yè)文化知識(shí)，快速建立和運(yùn)行企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，深入探討和研究企業(yè)文化課題和發(fā)展規(guī)律，具有重要的參考價(jià)值。 三、課程亮點(diǎn) 1、直入要害：直接講授識(shí)別系統(tǒng)中最核心的內(nèi)容，把萬(wàn)能鑰匙交給學(xué)員。 2、概念新穎：提出一些新概念。與傳統(tǒng)課程相比，信息前沿，視野開(kāi)闊，富有朝氣。 3、案例互動(dòng)：避免空洞理論說(shuō)教。案例具體，印象深刻，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，形式活潑。 4、規(guī)律探討：探討部分要素規(guī)律。提出命題，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，拋磚引玉。 四、課程對(duì)象 企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)策劃部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、人力資源部、辦公室、企業(yè)員工。 五、詞匯舉例 企業(yè)文化新概念、LOGO要素、特征人群、特征理念、隱性識(shí)別、基準(zhǔn)包裝。 六、課程時(shí)間 總4課時(shí)，精品課2課時(shí)。 七、課程提綱 引言部分 介紹課程修訂前后內(nèi)容差別。 第一單元 企業(yè)文化和三大識(shí)別系統(tǒng) 第一部分 企業(yè)文化新概念 從三個(gè)系統(tǒng)角度提出了企業(yè)文化新的概念定義。 第二部分 企業(yè)文化作用 總結(jié)了企業(yè)文化的四種功能和作用。 第三部分 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng) 由視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)組成。 第二單元 三大識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn) 第一部分 視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn) 分析介紹了視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)及核心內(nèi)容。 第二部分 行為識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn) 分析介紹了行為識(shí)別系統(tǒng)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)及核心內(nèi)容。 第三部分 理念識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn) 分析介紹了理念識(shí)別系統(tǒng)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)及核心內(nèi)容。 第三單元 如何把握關(guān)鍵點(diǎn) 分別從理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)提供了“核心鑰匙”。 第四單元 處理好幾個(gè)關(guān)系 歸納提出了三種關(guān)系，包括系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外部。 第五單元 企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)探討 此單元根據(jù)學(xué)員對(duì)象和要求進(jìn)行講授和探討。