田軍，資深講師和管理咨詢師，“可視化領(lǐng)導(dǎo)力”概念提出者。中國(guó)中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家，TSCT國(guó)際高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)師，中國(guó)100強(qiáng)培訓(xùn)師，中國(guó)頂級(jí)高校EMBA班特邀專家，北京團(tuán)市委特邀專家講師。   
    具有多年世界500強(qiáng)、上市公司高管、管理咨詢公司CEO經(jīng)歷，為近千家企業(yè)提供授課和咨詢服務(wù)。曾接受中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》、北京電視臺(tái)《北京新聞》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《中國(guó)人事科學(xué)》等媒體欄目專訪。

授課對(duì)象：
?  企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理
? 企業(yè)中高層管理者、基層骨干員工
? 人力資源工作者

課程方向：
? 以“可視化領(lǐng)導(dǎo)力”為依托，提供“看的見(jiàn)、摸的著”的思維工具，拿起能就用。
? 以“明確角色定位，提升工作技能”為目標(biāo)，為企業(yè)各級(jí)管理者、人力資源工作者和基層骨干員工進(jìn)行充電賦能。

風(fēng)格特征：
授課時(shí)：理念前瞻，學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派相結(jié)合 ，注重課堂互動(dòng)氛圍和“干貨落地”。
咨詢時(shí)：定位精準(zhǔn)，可視化與專業(yè)工具結(jié)合，注重企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)和“流程增效”。
  
主要著作：
《可視化領(lǐng)導(dǎo)力》、《可視化領(lǐng)導(dǎo)力的最佳實(shí)踐》、《領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 績(jī)效力》、《管理模型與人生思索》、《把握與客戶接觸中的“關(guān)鍵時(shí)刻”》、《探索經(jīng)營(yíng)型人力資源》、《擺輪原理與人才識(shí)別》、《新生代員工激勵(lì)的三維驅(qū)動(dòng)模型》等。