高揚(yáng),高揚(yáng)講師,高揚(yáng)聯(lián)系方式,高揚(yáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
MTP管理技能訓(xùn)練、商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售管理
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對(duì)象
? 企業(yè)意向內(nèi)部培訓(xùn)師及內(nèi)部培訓(xùn)師 ? 企業(yè)各層級(jí)管理人員 ? HR從業(yè)者
目的
? 知己解彼:探索性格密碼、挖掘自身潛能、結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)及個(gè)人經(jīng)歷,打造內(nèi)訓(xùn)師專(zhuān)屬風(fēng)格和課程定位; ? 明心見(jiàn)性:了解性格特質(zhì),探究本能,克服緊張恐懼心理,有效提升內(nèi)訓(xùn)師情緒管理能力;        ? 形神兼?zhèn)洌喊盐招愿駜?yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,量身定制內(nèi)訓(xùn)師專(zhuān)屬品牌形象。 ? 表情述理:解析性格本源,結(jié)合自身特色,有針對(duì)性提升內(nèi)訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)及課程演繹能力; ? 融之化行:洞見(jiàn)核心本質(zhì),有的放矢修煉自我、有效提升內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)及總結(jié)能力; ? 行云流水:掌握性格規(guī)律,針對(duì)不同性格學(xué)員有效提升轉(zhuǎn)化技能,提高轉(zhuǎn)化效果,助推企業(yè)發(fā)展。
內(nèi)容

第一部分:知己解彼-心法理念 素質(zhì)模型

1. 傳統(tǒng)TTT核心理念

? 內(nèi)訓(xùn)與教育的區(qū)別

? 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn):學(xué)習(xí)金字塔、不同類(lèi)型的學(xué)習(xí)風(fēng)格

? 內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé):經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動(dòng)者

? 內(nèi)訓(xùn)師三重角色:編、導(dǎo)、演

2. 讀心式TTT核心理念

? 讀心式TTT核心理念

? 通用標(biāo)準(zhǔn)與專(zhuān)業(yè)眼光對(duì)比

? 傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師與讀心式內(nèi)訓(xùn)師差異

3. 讀心式TTT素質(zhì)模型

? 讀心式能級(jí)成長(zhǎng)路徑

? 讀心式TTT風(fēng)格模型

? 讀心式TTT訓(xùn)練心法

第二部分:明心見(jiàn)性-道可頓悟、事須漸修

1. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的心理建設(shè)

? 明心見(jiàn)性:洞見(jiàn)自我,回歸自我

? 修煉提升:有的放矢,修煉自我

? 成長(zhǎng)心法:道可頓悟、事須漸修

2. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的情緒管理

? 情緒管理的本源及現(xiàn)象

? 認(rèn)識(shí)恐懼、緊張、怯場(chǎng)

? 挖掘不同性格情緒背后的動(dòng)機(jī)

3. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的自我突破與壓力化解

? 不同性格克服緊張的方法

? 不同性格化解壓力的方法

? 不同性格自我突破的方法

第三部分:形神兼?zhèn)?立場(chǎng)亮相、課堂掌控

1. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)形象管理

? 服飾搭配原則:三不四一體

? 不同性格內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌形象塑造要領(lǐng)

? 場(chǎng)地布置與環(huán)境優(yōu)化

2. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的形神兼?zhèn)?

? 內(nèi)訓(xùn)師行為風(fēng)范核心

? 不同性格行為風(fēng)范:身形、手勢(shì)、步法、眼神、說(shuō)法、禮儀

? 不同性格行為風(fēng)范注意事項(xiàng)

3. ?讀心式內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練氛圍營(yíng)造

? 不同性格內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練氛圍的營(yíng)造

? 不同性格內(nèi)訓(xùn)師課堂禁忌

? 不同性格內(nèi)訓(xùn)師控場(chǎng)技巧

? 不同性格內(nèi)訓(xùn)師提問(wèn)技巧

第四部分:表情述理-專(zhuān)業(yè)表達(dá)、用心演繹

1. 讀心式表達(dá)的內(nèi)涵及原則

? 讀心式表達(dá)的內(nèi)涵原則

? 感召心法:理性升華 感性演繹

? 不同性格表達(dá)特征及行為模式

2. 讀心式表達(dá)突破

? 不同性格在思維表達(dá)上的突破

? 不同性格在概念表述上的突破

? 不同性格在話語(yǔ)影響上的突破

3. 讀心式演繹技巧

? 不同性格生動(dòng)演繹技巧

? 不同性格講故事技巧

? 不同性格創(chuàng)新演繹提升

? 不同性格資源運(yùn)用技巧

第五部分:融知化行-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、深入淺出

1. 課程講授配置

? 主線輔線:內(nèi)容與形式

? 明線暗線:固定與靈活

? 進(jìn)程單元:整體與局部

2. 內(nèi)容綱要架構(gòu)

? 要點(diǎn):?jiǎn)栴}線索

? 層次:話題范疇

? 方向:主題領(lǐng)域

? 邏輯:原則與方法

3. 開(kāi)場(chǎng)與結(jié)尾

? 開(kāi)心開(kāi)眼和開(kāi)竅

? 破冰和破題

? 收尾與收?qǐng)?

4. 鋪墊

? 建立共識(shí):顯作用明迷惑

? 樹(shù)立形象:定角色建關(guān)系

? 化解抵觸:知障礙挑問(wèn)題

5. 單元講授

? 綱要——講什么

? 演繹——怎么講

? 資源——用啥講

6. 過(guò)渡設(shè)計(jì)

? 提問(wèn)起承轉(zhuǎn)合

? 總結(jié):復(fù)述串講

? 印證:回顧反饋

第六部分:行云流水:深度轉(zhuǎn)化 、效果影響

1. 轉(zhuǎn)化心法

? 學(xué)習(xí)忘我 應(yīng)用無(wú)他

? 效果深化技巧課堂

? 教學(xué)工具運(yùn)用

2. 學(xué)員行為深度改善

? 視講、試講和示講

? 潤(rùn)切塑的點(diǎn)評(píng)藝術(shù)

? 點(diǎn)破點(diǎn)化

? 揭示揭露

3. 智慧沉淀

? 總結(jié):經(jīng)驗(yàn)源于實(shí)踐

? 提煉:觀念高于實(shí)踐

? 加工:方法用于實(shí)踐

4. TTT助推企業(yè)成長(zhǎng)

? 培養(yǎng)導(dǎo)師隊(duì)伍

? 建立培訓(xùn)體系

? 打造特色課程

課 程 總 結(jié)

1. 課程總結(jié)

2. 學(xué)員成果展示

3. 行動(dòng)方案制訂







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