第一部分：什么偷走了我們的職業(yè)幸福感 1、選擇太多 過(guò)去與現(xiàn)在 惑的解析 2、不能活在當(dāng)下 真正去活 真正的修行 3、攀比心理
一、何為“卓越中層” 1、傳統(tǒng)的管理者管理技能結(jié)構(gòu) 2、新時(shí)代對(duì)中層的要求 3、“卓越中層”鐵三角 4、中層干部常見(jiàn)病 5、中層干部的困惑 二、“卓越中層”修煉之“道” 1、何為領(lǐng)導(dǎo)力？ 2、領(lǐng)導(dǎo)力之
內(nèi)容簡(jiǎn)介： 時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)課程，學(xué)以致用，讓你的時(shí)間管理效率倍增。人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間； 事業(yè)的成功=價(jià)值 X 速度； 因此，時(shí)間管理的水平和高低，會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。 如
課程背景： 企業(yè)沒(méi)有目標(biāo)不能發(fā)展，部門沒(méi)有目標(biāo)不能前進(jìn)，個(gè)人沒(méi)有目標(biāo)無(wú)法成功。每個(gè)企業(yè)、部門、個(gè)人每年都會(huì)有自己的目標(biāo)。然而為什么有的公司“一千個(gè)人，兩千條心”？為什么目標(biāo)變來(lái)變?nèi)?？為什么?jì)劃趕不上變
一、何為好老師？ 二、何為教師職業(yè)素養(yǎng)？ 三、愛(ài)與責(zé)任---師德之魂 四、如何提高教師職業(yè)素養(yǎng)？ 五、如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)教師？
1、什么是企業(yè)文化？ 2、企業(yè)文化建設(shè)的重要意義？ 3、如何建立高效執(zhí)行力的企業(yè)文化？ 4、用企業(yè)文化建立員工四大執(zhí)行思維訓(xùn)練
對(duì)于辦公軟件的使用，權(quán)威機(jī)構(gòu)做過(guò)統(tǒng)計(jì)，普通使用者平均僅掌握20％的應(yīng)用軟件功能，進(jìn)行一次有效的軟件技能培訓(xùn)提高25％的生產(chǎn)率，相當(dāng)于培訓(xùn)投資回報(bào)率的2000％。有效的培訓(xùn)將大幅提高被培訓(xùn)者的工作效率，
對(duì)于辦公軟件的使用，權(quán)威機(jī)構(gòu)做過(guò)統(tǒng)計(jì)，普通使用者平均僅掌握20％的應(yīng)用軟件功能，進(jìn)行一次有效的軟件技能培訓(xùn)提高25％的生產(chǎn)率，相當(dāng)于培訓(xùn)投資回報(bào)率的2000％。有效的培訓(xùn)將大幅提高被培訓(xùn)者的工作效率，
1.高考報(bào)考一般原則 2.高考報(bào)考決策流程 3.高考報(bào)考專業(yè)選擇策略 4.高考報(bào)考院校選擇策略 *院校選擇策略 *地區(qū)選擇策略 *高考志愿填報(bào)流程 *平行志愿投檔辦法 *高考報(bào)考技術(shù)分析
學(xué)習(xí)目標(biāo) 學(xué)習(xí)=體驗(yàn) 學(xué)習(xí)=成長(zhǎng) 學(xué)習(xí)=習(xí)慣 右腦記憶法快速記憶單詞和背課文 思維導(dǎo)圖快速記筆記 讓學(xué)習(xí)成為一種享受
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