【管理者要有一雙慧眼】

1.當(dāng)你討厭一個人急性子，你為什么看不到他的行動力？

2.當(dāng)你討厭一個人很強勢，你為什么看不到他的決斷力？

3.當(dāng)你討厭一個人說話繞彎，你為什么看不到他的思維縝密？

4.當(dāng)你討厭一個人行動緩慢，你為什么看不到他的包容和淡定？

所以看見缺點要想到優(yōu)點，人無完人優(yōu)點中存在缺點?？慈绾螕P長避短使用優(yōu)點，同團隊成員彌補缺點，體現(xiàn)團隊精神互補合作。