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人力資源管理系列課程 九型人格
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杜映梅:2013通用管理02-九型人格與職場智慧
2016-01-20 60421
對象
中高層、人力
目的
一門講求實踐效益的應用心理學,全球500強企業(yè)的管理階層均運用九
內容
02-九型人格與職場智慧 一、培訓目標  九型人格是一門講求實踐效益的應用心理學,全球500強企業(yè)的管理階層均運用九 型人格學進行決策管理、員工培訓及高效團隊建設等。然而,許多管理者對九型人 格的運用常感困惑  想知道如何讓身邊的朋友成為你的“后援部隊嗎”?在你想換工作的時候幫你找機 會,在你借酒澆愁的陪你。  如何掌握自我優(yōu)勢與弱點,更好運用別人的長處。  如何優(yōu)化人際資源運用,讓自己成為職場中的常用將軍 二、培訓收益  學會從性格的角度以及根據(jù)你的性格類型,幫你找出做事風格相合(你的事業(yè)伙伴)、處世態(tài)度相近(你的職場貴人)以及在個性上互補(你的人生教練).  學會如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,同時也可以激發(fā)對方的潛力,讓兩個人的友誼產(chǎn)生相輔相成的效果,達成贏局面。 三、培訓時間:12學時 四:課程大綱 第一講:九型人格基本概述  九型人格的起源、歷史  九型人格的結構、分類  找對你的性格密碼  你的人脈地圖  他屬于你的哪一種朋友 第二講:了解行事風格,摸透老板的心  九種性格類型的核心價值觀與注意力焦點  九種性格類型的思維模式與外在特征  九種性格類型領導風格  如何辨別強勢型老板及強勢性老板關注什么?  如何辨別責任型老板及責任性老板關注什么?  如何辨別內斂型老板及內斂性老板關注什么?  針對如勢型、責任型以及內斂性三類老板你如何應對?  九種性格類型的代表人物解析 第三講:知人善用,誰是你的職場貴人  九種性格類型的人際關系  如何根據(jù)九型人格辨識你的職場貴人?  理性組職場貴人的關注點及人際地雷  情緒組職場貴人的關注點及人際地雷  樂天組職場貴人的關注點及人際地雷  分組討論: 第四講:性格營銷,讓自己獨一無二  如何讓自己在專業(yè)獨樹一幟  如何讓自己在心理建設上勝人一籌  分組討論:
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