狼的一生，是戰(zhàn)斗的一生，戰(zhàn)斗是狼的生存基調(diào)，這種戰(zhàn)斗性，賦予了狼強悍、智慧、耐心、頑強的品性，而這種品性正是強者所必備的性格。幾乎所有強者身上都具有赤裸的狼性；所有卓越團隊都是以狼為師的鐵血戰(zhàn)隊；所
在許多企業(yè)中,以狼為師的企業(yè)已成燎原之勢。無一不以狼為個人和團隊精神和心靈世界中的“圖騰”。狼作為一種靈異的形象，表達了某種卓越企業(yè)文化的精髓，狼情性的植根，從某種程度上講，代表了一種文化根源的回歸，
在現(xiàn)代社會中,社會成分基本可以分為政府,企業(yè)，個人和其他社會組織四大部分，其中企業(yè)又是最大的財富創(chuàng)造者。企業(yè)家作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，他們素質(zhì)的高低就直接決定著社會創(chuàng)造財富的能力的強弱，甚至決定著一個
在動物群體中，狼是最具備團隊精神的動物。一群狼在一起，具備團隊精神的很多明顯特征，一是團結(jié)合作，聯(lián)合起來對付比自己大得多的動物，甚至有的時候能夠放倒一頭獅子；二是分工明確，每一頭狼在進攻的時候都有自己
國人自古就有托物言志的情結(jié)自古以來，國人趨向于以物言志，將某種精神特質(zhì)和追求用有形的物體表達出來，所以，才有了古代詩詞歌賦中“賦、比、興”的手法，也才有了文人騷客們“寄情于物”、“物為心聲”的境界。傳
20多年來，華為取得的業(yè)績是驕人的，在中國企業(yè)史上可謂是一個獨一無二的例子。華為需要依賴一種精神把這樣的一個巨大而高素質(zhì)的團隊團結(jié)起來，而且使企業(yè)充滿活力。華為找到的因素就是團隊精神——狼性。華為團隊
1、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當(dāng)好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！ 2、狼性執(zhí)行文化：第一次就把事情做對，迅速反應(yīng)馬上行動，
企業(yè)發(fā)展就是發(fā)展一批狼，狼有三大特性，一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進取精神，三是群體奮斗意識。----華為總裁任正非有很大部分人認(rèn)為作為銷售人員首先性格外向，能說會道。我認(rèn)為作為一名優(yōu)秀
狼是陸地動物的強者，草原上的霸主，在危機四伏的環(huán)境里非凡的適應(yīng)能力和超強的協(xié)同作戰(zhàn)能力令人類也深為贊賞?，F(xiàn)代企業(yè)生存競爭的激烈與殘酷，并不遜色于動物界的優(yōu)勝劣汰。著名“狼性團隊建設(shè)專家”李春夫
（1）圣吉五項修煉模型。圣吉認(rèn)為組織演變成學(xué)習(xí)型組織，并保持持久的競爭優(yōu)勢，必須進行五項修煉：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考。①自我超越。強調(diào)員工向自我極限挑戰(zhàn)，實現(xiàn)內(nèi)心深處
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