客戶：各大中型企業(yè)培訓經(jīng)理 地點：湖北省 - 武漢 時間：2012/10/26 0:00:00 11月5日晚，思博培訓聚樂部組織了第一期網(wǎng)絡課堂，就大家日常培訓工作中最棘手的外部講師如何甑選的問題，特邀請了武漢創(chuàng)智源咨詢管理有限公司的陶維老師給大家進行了專題研討。 來自全國的不同地區(qū)的培訓界的同仁們相聚一堂，這種新穎的學習方式，讓大家耳目一新。陶老師首先就選擇外部講師的壓力與困惑進行了一一分解，并給出了應對解決措施： 1. 作為專業(yè)的培訓管理者，不要輕易根據(jù)課程名字來選擇課程，而要根據(jù)我們的需求量體裁衣。 2.不要相信老師所謂的名氣，其實都是包裝出來了，知名并不等于保險。 3. 老板花出的錢更多的是關注效果，有沒有解決企業(yè)的問題，其它都是次要的。 接著就大家一致關心的講師費用控制問題進行了深度研討？費用有限，如何選擇合適的老師？如何擠掉外部講師課酬水份？外聘講師費用如何控制？如何與咨詢公司商議培訓價格？陶老師分別就各種講師渠道及講師類別給出了不同答案，讓參會的學員深受啟發(fā)。要別人專業(yè)首先自己必須專業(yè)，不斷提高自身專業(yè)度，自然不敢有人忽悠你。 課程最后陶老師分享了從事培訓10年來選擇講師的“三五法則”以及外部講師風險控制措施，給了大家不少小絕招，讓每一個參會的學員聽完就可以立即使用。課程中有網(wǎng)友不斷就熱點問題進行互動研討，每次提出的問題，陶老師都有獨到見解，總結的觀點都是經(jīng)驗之談，讓參會者受益匪淺，課程非常的務實和實用。課后大家一致稱贊：“實踐出真知。太感謝陶老師了，聽陶老師的課都能學到很多實用的東西，以后還要單獨就工作上遇到的各種問題進行探討，希望陶老師能把更多的好的東西傳授分享給我們?！? 研討會后，網(wǎng)友希望把這種學習方式引進到工作和學習中， 推薦給更多的從業(yè)者，一起共同討論工作和學習中遇到的各種問題，分享好的經(jīng)驗和成果，也期待這下一次的分享更加精彩！