8月2號《外派學(xué)習(xí)管理》公益講座，如期在中小企業(yè)服務(wù)中心舉行。

課程一開始陶老師就市面上比較流行的幾種外派學(xué)習(xí)一一對大家進行了分析，并且教給大家方法去甑選辨別適合自己企業(yè)的外部課程。因為每個企業(yè)所需要的服務(wù)不一樣，所以外派的形式及要求也就不一樣。是想結(jié)識人脈？還是去解決技術(shù)難題？還是留住核心骨干？老師就每一個外派形式給了大家最佳答案。

目前大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)趨于理性，不在單一追求講師的名氣和氣場。錢要花在最能產(chǎn)生價值的人身上和最能有收益的課程上。所以陶老師建議企業(yè)的培訓(xùn)管理者學(xué)會向?qū)I(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，保持日常的良好溝通。每個培訓(xùn)機構(gòu)都有自己的核心優(yōu)勢，否則為什么有學(xué)習(xí)的機會的時候要通知你？保持資源互補，大家才能把工作給做的更好。

就目前大家比較關(guān)注的課程價格，陶老師結(jié)合10多年的培訓(xùn)經(jīng)歷也給了大家提供了很多爭取優(yōu)惠的措施。包括如何與機構(gòu)進行洽談，如何爭取才會給你效益最大化，關(guān)鍵在于操盤培訓(xùn)管理者的誠信度。如果自己都不清楚企業(yè)所需要的是什么，張羅很多機構(gòu)競標，耗費很多精力之后，事情不了了之，以后就會沒有哪個公司愿意為你再效力。所以我們會看到很多公司請同樣的老師價格差距會很大，原因就在于光憑價格選老師，吃虧的一定是企業(yè)，因為一份服務(wù)一份保障。

期間，陶老師還分別就如何選擇外派人員、如何選擇外派課程、培訓(xùn)服務(wù)期的問題和大家進行了一一探討。陶老師告訴大家要抓住人性一面，結(jié)合公司實際情況來開展，否則大家的配合度會很低，學(xué)習(xí)效果也不會太好。其次還要照顧到學(xué)員的學(xué)習(xí)情緒，保持學(xué)習(xí)的嚴肅性。

最后，提醒各位建立學(xué)員跟蹤系統(tǒng)，完善評估機制。把人才的培養(yǎng)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，密切結(jié)合起來，否則花了錢而沒有帶來任何收益，長此下去，你的直接上司也不會太支持你的工作，那么你就會很被動。

講座結(jié)束后，不少學(xué)員還就企業(yè)的實際問題與老師進行多方面的探討，期待著陶老師下一次講座的來臨。

參加本次活動的部分單位

湖北秦龍投資集團有限公司

國亞建設(shè)集團

人福醫(yī)藥集團

金馬凱旋置業(yè)

德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司

鄂州富晶電子技術(shù)有限公司

武漢元豐汽車零部件有限公司

武漢新華揚生物股份有限公司

武漢捷訊信息技術(shù)有限公司

湖北現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司

武漢德豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

武漢大漢隆城房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

深圳市凱信時裝有限公司(曼婭奴女裝)

京信通信系統(tǒng)（中國）有限公司湖北分公司

武漢麗島科技有限公司

中英偉業(yè)地產(chǎn)投資有限公司

武漢圓嘉祥商貿(mào)有限公司

武漢圣象木業(yè)有限公司

武漢商業(yè)城有限公司

武漢人天包裝技術(shù)有限公司

武漢龍騰商貿(mào)

武漢酷龍圖文商貿(mào)有限公司

武漢捷訊信息技術(shù)

武漢惠盛汽車銷售服務(wù)有限公司

武漢惠恒實業(yè)有限公司

嘉魚縣山湖溫泉旅游有限公司

湖北輕輕歌酒業(yè)有限責任公司

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