8月2號(hào)《外派學(xué)習(xí)管理》公益講座,如期在中小企業(yè)服務(wù)中心舉行。
課程一開(kāi)始陶老師就市面上比較流行的幾種外派學(xué)習(xí)一一對(duì)大家進(jìn)行了分析,并且教給大家方法去甑選辨別適合自己企業(yè)的外部課程。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)所需要的服務(wù)不一樣,所以外派的形式及要求也就不一樣。是想結(jié)識(shí)人脈?還是去解決技術(shù)難題?還是留住核心骨干?老師就每一個(gè)外派形式給了大家最佳答案。
目前大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)趨于理性,不在單一追求講師的名氣和氣場(chǎng)。錢要花在最能產(chǎn)生價(jià)值的人身上和最能有收益的課程上。所以陶老師建議企業(yè)的培訓(xùn)管理者學(xué)會(huì)向?qū)I(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),保持日常的良好溝通。每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有自己的核心優(yōu)勢(shì),否則為什么有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)的時(shí)候要通知你?保持資源互補(bǔ),大家才能把工作給做的更好。
就目前大家比較關(guān)注的課程價(jià)格,陶老師結(jié)合10多年的培訓(xùn)經(jīng)歷也給了大家提供了很多爭(zhēng)取優(yōu)惠的措施。包括如何與機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談,如何爭(zhēng)取才會(huì)給你效益最大化,關(guān)鍵在于操盤培訓(xùn)管理者的誠(chéng)信度。如果自己都不清楚企業(yè)所需要的是什么,張羅很多機(jī)構(gòu)競(jìng)標(biāo),耗費(fèi)很多精力之后,事情不了了之,以后就會(huì)沒(méi)有哪個(gè)公司愿意為你再效力。所以我們會(huì)看到很多公司請(qǐng)同樣的老師價(jià)格差距會(huì)很大,原因就在于光憑價(jià)格選老師,吃虧的一定是企業(yè),因?yàn)橐环莘?wù)一份保障。
期間,陶老師還分別就如何選擇外派人員、如何選擇外派課程、培訓(xùn)服務(wù)期的問(wèn)題和大家進(jìn)行了一一探討。陶老師告訴大家要抓住人性一面,結(jié)合公司實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展,否則大家的配合度會(huì)很低,學(xué)習(xí)效果也不會(huì)太好。其次還要照顧到學(xué)員的學(xué)習(xí)情緒,保持學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性。
最后,提醒各位建立學(xué)員跟蹤系統(tǒng),完善評(píng)估機(jī)制。把人才的培養(yǎng)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,密切結(jié)合起來(lái),否則花了錢而沒(méi)有帶來(lái)任何收益,長(zhǎng)此下去,你的直接上司也不會(huì)太支持你的工作,那么你就會(huì)很被動(dòng)。
講座結(jié)束后,不少學(xué)員還就企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題與老師進(jìn)行多方面的探討,期待著陶老師下一次講座的來(lái)臨。
參加本次活動(dòng)的部分單位
湖北秦龍投資集團(tuán)有限公司
國(guó)亞建設(shè)集團(tuán)
人福醫(yī)藥集團(tuán)
金馬凱旋置業(yè)
德?tīng)柛E煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司
鄂州富晶電子技術(shù)有限公司
武漢元豐汽車零部件有限公司
武漢新華揚(yáng)生物股份有限公司
武漢捷訊信息技術(shù)有限公司
湖北現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
武漢德豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
武漢大漢隆城房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
深圳市凱信時(shí)裝有限公司(曼婭奴女裝)
京信通信系統(tǒng)(中國(guó))有限公司湖北分公司
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武漢惠盛汽車銷售服務(wù)有限公司
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