陶維,陶維講師,陶維聯(lián)系方式,陶維培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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陶維:培訓(xùn)的組織與實施
2016-01-20 44003
對象
企業(yè)HR負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、內(nèi)訓(xùn)講師、培訓(xùn)專員
目的
開展培訓(xùn)你最擔(dān)心什么?稍微不慎,就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不滿。老師在臺上講,你在下面心跟著跳。培訓(xùn)的組織關(guān)系到整個培訓(xùn)效果,細(xì)節(jié)決定成敗。如何管控到培訓(xùn)
內(nèi)容
開展培訓(xùn)你最擔(dān)心什么?稍微不慎,就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不滿。老師在臺上講,你在下面心跟著跳。培訓(xùn)的組織關(guān)系到整個培訓(xùn)效果,細(xì)節(jié)決定成敗。如何管控到培訓(xùn)組織中的每個環(huán)節(jié)呢?請聽陶維老師的《培訓(xùn)組織與實施》公益課程. 一、培訓(xùn)實施節(jié)點管控 培訓(xùn)前需要準(zhǔn)備什么? 培訓(xùn)組織需要注意哪些方面? 教學(xué)場地如何布置? 培訓(xùn)通知如何下發(fā)最有效? 會議流程如何高效把控? 課程預(yù)算怎樣才能獲得支持? 開場破冰如何調(diào)動大家情緒? 課前檢查清單如何做才能避免遺漏? 如何合理調(diào)配各類資源? 二、如何高效開展培訓(xùn) 開展培訓(xùn)你最擔(dān)心什么? 培訓(xùn)風(fēng)險如何防范? 培訓(xùn)阻力如何尋求幫助? 什么情況下必須外部培訓(xùn)? 外部講師如何甑選?(授課風(fēng)格、課程內(nèi)容、師資來源) 如何控制課程質(zhì)量? 如何應(yīng)對遲到情況? 培訓(xùn)時間與工作時間常常沖突怎么辦? 三、培訓(xùn)完美收場 培訓(xùn)結(jié)果如何反饋領(lǐng)導(dǎo)? 講師如何精心維護(hù)? 如何與學(xué)員建立良好關(guān)系? 如何讓學(xué)員樂于學(xué)習(xí)? 如何提高培訓(xùn)學(xué)員積極性? 培訓(xùn)積分卡怎樣使用最有效? 如何營造培訓(xùn)文化氛圍? 四、培訓(xùn)實施環(huán)節(jié)研討 培訓(xùn)的組織與實施 開展培訓(xùn)你最擔(dān)心什么?稍微不慎,就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不滿。老師在臺上講,你在下面心跟著跳。培訓(xùn)的組織關(guān)系到整個培訓(xùn)效果,細(xì)節(jié)決定成敗。如何管控到培訓(xùn)組織中的每個環(huán)節(jié)呢?請聽陶維老師的《培訓(xùn)組織與實施》公益課程. 一、培訓(xùn)實施節(jié)點管控 培訓(xùn)前需要準(zhǔn)備什么? 培訓(xùn)組織需要注意哪些方面? 教學(xué)場地如何布置? 培訓(xùn)通知如何下發(fā)最有效? 會議流程如何高效把控? 課程預(yù)算怎樣才能獲得支持? 開場破冰如何調(diào)動大家情緒? 課前檢查清單如何做才能避免遺漏? 如何合理調(diào)配各類資源? 二、如何高效開展培訓(xùn) 開展培訓(xùn)你最擔(dān)心什么? 培訓(xùn)風(fēng)險如何防范? 培訓(xùn)阻力如何尋求幫助? 什么情況下必須外部培訓(xùn)? 外部講師如何甑選?(授課風(fēng)格、課程內(nèi)容、師資來源) l如何控制課程質(zhì)量? 如何應(yīng)對遲到情況? 培訓(xùn)時間與工作時間常常沖突怎么辦? 三、培訓(xùn)完美收場 培訓(xùn)結(jié)果如何反饋領(lǐng)導(dǎo)? 講師如何精心維護(hù)? 如何與學(xué)員建立良好關(guān)系? 如何讓學(xué)員樂于學(xué)習(xí)? 如何提高培訓(xùn)學(xué)員積極性? 培訓(xùn)積分卡怎樣使用最有效? 如何營造培訓(xùn)文化氛圍? 四、培訓(xùn)實施環(huán)節(jié)研討
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