客戶：京珠盛世集團(tuán)內(nèi)訓(xùn) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/8/25 0:00:00 《卓越員工—最有價(jià)值員工MVP特訓(xùn)營(yíng)》 您是否感覺(jué)到企業(yè)問(wèn)題重重，總想找到根治的方法呢？ 那讓我們來(lái)自檢一下企業(yè)的員工現(xiàn)狀吧！ ——看看您的企業(yè)，有沒(méi)有以下現(xiàn)象： 1、員工沒(méi)有目標(biāo)概念與實(shí)現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)的承諾性； 2、員工之間存在溝通鴻溝，甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突； 3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動(dòng)、表現(xiàn)懶散； 4、員工整體紀(jì)律性不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差； 5、員工缺乏責(zé)任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問(wèn)題； 6、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率，且沒(méi)有歸屬感； 7、員工缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的創(chuàng)造力； 8、員工沒(méi)有團(tuán)結(jié)和信任，經(jīng)常相互猜忌、排斥，人員流動(dòng)性很大、、、、、、 以上現(xiàn)象如果存在于您的企業(yè)中，說(shuō)明您的企業(yè)員工缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練！這是非常危險(xiǎn)的！ 今天,倍增業(yè)績(jī)、倍增士氣、倍增忠誠(chéng)度、打造卓越員工的特訓(xùn)——《卓越員工—最有價(jià)值員工MVP特訓(xùn)營(yíng)》，一定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛，獻(xiàn)上一份重要力量！ 特訓(xùn)目的： 本次特訓(xùn)營(yíng)透過(guò)不同種類的體驗(yàn)式活動(dòng)，引發(fā)學(xué)員們從體驗(yàn)中總結(jié)，從總結(jié)中分享、學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中應(yīng)用，從而達(dá)到以下目的： 一、引爆員工執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感 二、樹(shù)立員工強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀 三、認(rèn)識(shí)自我、突破自我、展現(xiàn)自我 四、用感恩之心去工作，快速提升業(yè)績(jī) 五、堅(jiān)守承諾，說(shuō)到做到