1、企業(yè)營銷除了企業(yè)品牌導(dǎo)入、推廣外，開發(fā)商往往會(huì)將知名合作伙伴一并納入到推廣體系下，成為項(xiàng)目的一個(gè)賣點(diǎn)，主要體現(xiàn)的是開發(fā)商企業(yè)本身和合作伙伴的實(shí)力，以此來作為營銷推廣的賣點(diǎn)。2、大盤營銷所謂大盤，歸
拓客是當(dāng)下最為直接和有效的客戶召集方式之一，其成本低、成效高的優(yōu)勢(shì)備受眾多項(xiàng)目青睞，其中拓客方式主要分為十二種，以下為拓客十二式在項(xiàng)目拓客工作中的實(shí)際應(yīng)用方法：一、商圈派單適用項(xiàng)目：中高端、中端及中端
用心學(xué)習(xí) 從事房地產(chǎn)銷售工作的人員應(yīng)致力于個(gè)人及事業(yè)的發(fā)展，因?yàn)樯钪粫?huì)隨著自我改變而改變，唯有不斷地學(xué)習(xí)，才能穩(wěn)固地立足于這個(gè)社會(huì)。所以要成為一名頂尖的置業(yè)顧問，首先必須學(xué)習(xí)的是如何保持一種積極
大戶型的營銷十大策略招數(shù)一：強(qiáng)調(diào)舒適賣點(diǎn) 大戶型是人們的終極置業(yè)需求，對(duì)居住舒適度要求極高，所以，在銷售時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)樓盤的舒適性與稀缺性。一般來說，大戶型占據(jù)著一個(gè)樓盤的最佳資源，這包括朝向、采光、環(huán)境等
一、感同身受 1) 我能理解； 2) 我非常理解您的心情； 3) 我理解您怎么會(huì)生氣，換成是我我也會(huì)跟您一樣的感受； 4) 請(qǐng)您不要著急，我非常理解您的心情，我們一定會(huì)竭盡全力為您解決的； 5) 如果
許多畢業(yè)后參加銷售工作的新新人類，懷著幾分新鮮幾分緊張幾許迷茫進(jìn)入的新的工作崗位，如何讓銷售新軍快速進(jìn)入工作狀態(tài)、快速完成角色轉(zhuǎn)變，是銷售新兵面臨最重要的問題，也是眾多公司面臨的難題之一。 大多數(shù)公司
u 市場(chǎng)不斷在變，你在不自覺間，錯(cuò)失了多少這些發(fā)展良機(jī)？u 新發(fā)展！新格局！新機(jī)遇！如何搶占人才培養(yǎng)、爭(zhēng)奪至高點(diǎn)？u殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沒有假期，快速成長(zhǎng)與持續(xù)盈利路在何方？為什么？一個(gè)銷售門店更換銷售經(jīng)理
點(diǎn)燃生命激情，互動(dòng)體驗(yàn)分享，深度心靈對(duì)話! 震撼！ 難忘！ 高效！ 超級(jí)團(tuán)隊(duì)！ 卓越業(yè)績(jī)！您的企業(yè)里，因?yàn)闆]有經(jīng)過訓(xùn)練的管理者和員工的失誤，導(dǎo)致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因?yàn)樽ゲ蛔T
制定年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)注意的問題 通常，各個(gè)企業(yè)都在做年度培訓(xùn)計(jì)劃，但是由于企業(yè)管理水平、人力資源干部素質(zhì)以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的看法的不同，導(dǎo)致各個(gè)企業(yè)的年度培訓(xùn)計(jì)劃存在較大的差異。 比較常見的做法是由人力資源
培訓(xùn)的目的在于產(chǎn)生結(jié)果。結(jié)果，并不在于學(xué)員學(xué)到了知識(shí)，而在于學(xué)員在工作崗位上產(chǎn)生了行為的改變。 為了讓培訓(xùn)更容易達(dá)到預(yù)期結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)在“以學(xué)員為中心”的學(xué)習(xí)體驗(yàn)中，學(xué)習(xí)過程設(shè)計(jì)的重要性毋庸置疑。 您
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