培訓后，參加培訓人員將有如下收益：

l  能夠更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵；

l  幫助學員建立合理的工作預期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度，并使其對組織有正面的預期；

l  為學員提供需要的信息，消除信息溝通屏障，以使其在最短的時間內能夠勝任工作、了解組織和團隊；

l  為學員的新工作和新的工作團隊創(chuàng)造興奮感……；

l  使學員能夠快速轉變觀念，建立職業(yè)化思維，學會主動融入團隊，承擔責任。