優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練課程培訓(xùn),學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng),改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度,灌
中層干部職業(yè)化培訓(xùn),旨在使學(xué)員創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組織氛圍,建立一支向心力強(qiáng)和高績效的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),掌握正確的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng),提升員工的職業(yè)化意識(shí),掌握如何進(jìn)行工作溝通、時(shí)間管理、壓力管理、服務(wù)意識(shí)及自
課程對象: 公司各部門的中高層管理人員 課程大綱: 前言:解讀管理創(chuàng)新問題 第一部分 為什么要管理創(chuàng)新? 一、傳統(tǒng)管理的桎梏 1.21世紀(jì)管理面臨大挑戰(zhàn) 2.工業(yè)時(shí)代的管理及付出的慘重的代價(jià) 3.顛覆