問題一：假如遇到我們認為水平比自己低、能力比自己差的同事或領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦？

問題二：作為班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，遇到你的部下、中層干部或者班子成員，在你面前來議論班子                 另一成員的不是，該怎么辦？

問題三：作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己發(fā)現(xiàn)自己講錯了，拍板排錯了，甚至失誤了，怎么辦？

問題四：研究討論問題時，對少數(shù)不同意見，該怎么辦？

問題五：自己分管的部門、專業(yè)與別的班子成員分管的部門、專業(yè)發(fā)生矛盾了，該怎么辦？