30年商海沉浮，柳傳志總結(jié)出的“管理三要素”歷經(jīng)歲月打磨，適用于聯(lián)想，是否也適應(yīng)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)大潮下的企業(yè)組織？ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代究竟還需不需要管理 2014年是聯(lián)想創(chuàng)立 30周年，對(duì)于這樣一個(gè)“非常值得紀(jì)念的
1985年，人們發(fā)現(xiàn)，牛津大學(xué)有著350年歷史的大禮堂出現(xiàn)了嚴(yán)重的安全問(wèn)題。 經(jīng)檢查，大禮堂的20根橫梁已經(jīng)風(fēng)化腐朽，需要立刻更換。 每一根橫梁都是由巨大的橡木制成的，而為了保持大禮堂350年來(lái)的歷史
工作是一件很快樂(lè)的事，如果能把快樂(lè)的事還做出成果了，那就是一件幸福的事！為了當(dāng)下的快樂(lè)和明天的幸福，時(shí)間管理技術(shù)來(lái)助你一臂之力！請(qǐng)認(rèn)真學(xué)會(huì)下面提到的16條關(guān)鍵技巧。 ①70%時(shí)間用于當(dāng)天工作，20%用
總也有人在抱怨，年輕一代做事毛毛糙糙，暢發(fā)思古之幽情，沉浸在昔日的美好當(dāng)中。然而，作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，似乎并不能僅僅滿(mǎn)足于此，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)需要繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，為了公司，就算沒(méi)有好下屬，也要培養(yǎng)出來(lái)。 “人”在企
在古希臘時(shí)期的塞浦路斯，曾經(jīng)有一座城堡里關(guān)著一群小矮人。傳說(shuō)他們是因?yàn)槭艿搅丝膳轮湔Z(yǔ)的詛咒，而被關(guān)到這個(gè)與世隔絕的地方。他們找不到任何人可以求助，沒(méi)有糧食、沒(méi)有水，七個(gè)小矮人越來(lái)越絕望。 小矮人中，阿
“十顆心”經(jīng)理人和所有人一樣，心態(tài)是影響人生的重要因素。成功源自心態(tài)，要么你駕馭心態(tài)，要么心態(tài)駕馭你。絕大多數(shù)人之所以不能成功，不是因?yàn)闆](méi)有付出努力，而是因?yàn)樵谂Φ倪^(guò)程中沒(méi)有調(diào)整出好的心態(tài)。心態(tài)決定
如何才能做一位合格的職業(yè)經(jīng)理人呢？寧高寧給出的建議是：十種歷煉、十顆心！寧高寧說(shuō)，經(jīng)理人成長(zhǎng)要像蝴蝶破繭那樣，在掙扎中退掉所有的青澀和丑陋；要像河蚌吐珠那樣，在磨礪中洗卻暗污漸變出光亮。經(jīng)理人的成功和
【一】威爾遜是假日酒店的創(chuàng)始人。一次，威爾遜和員工聚餐，有個(gè)員工拿起一個(gè)橘子直接就啃了下去。原來(lái)，那個(gè)員工高度近視，錯(cuò)把橘子當(dāng)蘋(píng)果了。為了掩飾尷尬，他只好裝作不在意，強(qiáng)忍著咽了下去，惹得眾人哄堂大笑。
如何才能做一位合格的職業(yè)經(jīng)理人呢？寧高寧給出的建議是：十種歷煉、十顆心！寧高寧說(shuō)，經(jīng)理人成長(zhǎng)要像蝴蝶破繭那樣，在掙扎中退掉所有的青澀和丑陋；要像河蚌吐珠那樣，在磨礪中洗卻暗污漸變出光亮。經(jīng)理人的成功和
管理思想也不可能一成不變。土豪泡妞全靠錢(qián)來(lái)砸——這已經(jīng)是上個(gè)世紀(jì)的故事。就讀于某商學(xué)院的傻根（化名），其目標(biāo)是同班的Rose：超級(jí)美女，官二代，氣質(zhì)出眾，需求多維。雖然傻根財(cái)大氣粗，但無(wú)奈不高不帥，所
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