王少毅老師連續(xù)數(shù)年受邀擔(dān)任某大型企業(yè)新員工入職培訓(xùn)總教練，輔導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)生快速了解職場、適應(yīng)職場，與企業(yè)共同成長與發(fā)展。
溝通，是組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人際互動(dòng)的主要方式，溝通對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)效能有著重大影響，王少毅老師將引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)提升溝通效能的實(shí)用方法，助力個(gè)人和組織發(fā)展。
王少毅老師受邀為上汽集團(tuán)高潛力人才訓(xùn)練營進(jìn)行體驗(yàn)式高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)開營授課，通過任務(wù)模擬，促發(fā)團(tuán)隊(duì)成員高效溝通與協(xié)作，共創(chuàng)行動(dòng)方案，提升團(tuán)隊(duì)解決問題的能力以及執(zhí)行力。
認(rèn)知時(shí)間管理的意義和本質(zhì)，清楚浪費(fèi)時(shí)間的深層次原因，并有針對(duì)性地探求有效的時(shí)間管理策略和方法，建立和優(yōu)化自身的生活和工作習(xí)慣。
王少毅老師接受現(xiàn)場采訪，與主持人對(duì)話，洽談做職業(yè)培訓(xùn)師的心路歷程以及對(duì)演講口才、個(gè)人學(xué)習(xí)力構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力提升的看法，并提出對(duì)中國傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)，特別提出對(duì)《紅樓夢》中管理藝術(shù)的整理和挖掘，助力職場
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