王少毅老師連續(xù)數年受邀擔任某大型企業(yè)新員工入職培訓總教練，輔導應屆大學生快速了解職場、適應職場，與企業(yè)共同成長與發(fā)展。
溝通，是組織或團隊內部人際互動的主要方式，溝通對組織和團隊效能有著重大影響，王少毅老師將引導大家學習提升溝通效能的實用方法，助力個人和組織發(fā)展。
王少毅老師受邀為上汽集團高潛力人才訓練營進行體驗式高效團隊建設開營授課，通過任務模擬，促發(fā)團隊成員高效溝通與協(xié)作，共創(chuàng)行動方案，提升團隊解決問題的能力以及執(zhí)行力。
認知時間管理的意義和本質，清楚浪費時間的深層次原因，并有針對性地探求有效的時間管理策略和方法，建立和優(yōu)化自身的生活和工作習慣。
王少毅老師接受現場采訪，與主持人對話，洽談做職業(yè)培訓師的心路歷程以及對演講口才、個人學習力構建、領導力提升的看法，并提出對中國傳統(tǒng)文化的弘揚和學習，特別提出對《紅樓夢》中管理藝術的整理和挖掘，助力職場
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