領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不僅要看到起點和終點，還要看到三個局：個人內(nèi)在的目標局，外在的機會局以及企業(yè)內(nèi)部的能力局。三者之間平衡發(fā)展構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的鐵三角。比如說一個企業(yè)發(fā)展首先要研究成長方向，規(guī)模做多大，這是目標局；市場在哪里就是機會局；企業(yè)和員工的能力是什么，內(nèi)部管理怎么升級，戰(zhàn)略怎么調(diào)整，競爭策略是什么，在對手面前采取怎樣的措施，這就是能力局。所以說我們研究戰(zhàn)略，從外部來看是做什么市場，業(yè)務(wù)怎么做，采取什么模式；從內(nèi)部來看是我們的目標怎么定；從企業(yè)發(fā)展來看，我們組建什么團隊，我們的管理模式是什么。綜合考慮就是全局思維。

         因此，全局思維不僅要求領(lǐng)導(dǎo)者去看企業(yè)自身，還要看社會、看環(huán)境、看市場、看時代，要對新的經(jīng)濟環(huán)境有所認識。只有整體考慮，你才能明白自己的整體方向是什么，整體策略是什么，能力目標是什么，發(fā)展方向是什么，核心資源是什么。然后，你才能用目標去引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向，用機會去把握企業(yè)騰飛的關(guān)鍵，用能力去支撐企業(yè)未來的發(fā)展。