企業(yè)在實施戰(zhàn)略管理的過程中,需要著重如下幾方面工作的實施:對團隊的戰(zhàn)略管理,無可置疑,人是讓組織運作有效的動力源,問題是如何做到人和組織的有效匹配。企業(yè)戰(zhàn)略,于戰(zhàn)略而言,企業(yè)切忌貪婪,妄想用自己非常有限的資源做無限的事情。組織戰(zhàn)略管理,一個企業(yè)只有通過組織結(jié)構(gòu)的明確,才能確保讓所有的員工知道自己在干什么,要干什么。
企業(yè)在其發(fā)展過程中,要著重的實施自身的戰(zhàn)略管理工作,保障企業(yè)自身的戰(zhàn)略能夠在經(jīng)濟市場中順利的實施。企業(yè)對戰(zhàn)略管理的高效實施對策有:
一、對團隊的戰(zhàn)略管理
無可置疑,人是讓組織運作有效的動力源,問題是如何做到人和組織的有效匹配。對于戰(zhàn)略管理團隊而言,結(jié)構(gòu)很重要,因此需要注意以下三點的合理配比:一是性別結(jié)構(gòu),二是年齡結(jié)構(gòu),三是經(jīng)驗與教育的結(jié)構(gòu)。一個想要成功的企業(yè)必須關(guān)注團隊及團隊結(jié)構(gòu)的建設(shè),很多企業(yè)的問題是戰(zhàn)略上想要很多,卻不投入和目標匹配的人員力量,導(dǎo)致最后功虧一簣。
二、企業(yè)戰(zhàn)略
對于企業(yè)戰(zhàn)略而言,首先要搞清楚的是企業(yè)在未來是干什么的,基于這樣的選擇去明確做什么不做什么,在這個過程中,不做什么要不做什么難很多,因此,戰(zhàn)略是一種選擇又是一種智慧的放棄。只有通過放棄才能不斷接近經(jīng)營的本質(zhì),那就是專注,唯有專注才有突破。商戰(zhàn)中,我一直認為企業(yè)生的路千萬條,死的路只有兩條,一是多元化經(jīng)營,二是無邊界擴張。對于戰(zhàn)略而言,企業(yè)切忌貪婪,妄想用自己非常有限的資源做無限的事情。
三、組織戰(zhàn)略管理
對于戰(zhàn)略成功而言,組織的結(jié)構(gòu)很重要,首先是公司治理結(jié)構(gòu),然后是組織架構(gòu)、管控模式,當然,最關(guān)鍵是組織結(jié)構(gòu)要和企業(yè)戰(zhàn)略模式匹配。一個企業(yè)只有通過組織結(jié)構(gòu)的明確,才能確保讓所有的員工知道自己在干什么,要干什么。
四、戰(zhàn)略管理控制
企業(yè)掌握戰(zhàn)略管理學(xué)中“組織、計劃、戰(zhàn)略管理、控制”這四個關(guān)鍵詞屬于基本功夫,對于戰(zhàn)略管理控制而言主要就是建立讓組織有效運作的機制,讓組織的努力往設(shè)定的地方前進。組織控制的好壞,關(guān)鍵是保障信息的流暢和對信息的運用。很多企業(yè)控制不到位,就是因為缺少信息系統(tǒng)和決策的合理性。企業(yè)需要做好自身戰(zhàn)略管理工作,確定企業(yè)自身的戰(zhàn)略可以在經(jīng)濟市場中順利的實施,進而促進企業(yè)在經(jīng)濟市場中快速的達成自身戰(zhàn)略目標。
企業(yè)在對戰(zhàn)略管理進行調(diào)整的過程中,需要了解其相應(yīng)的調(diào)整注意事項:內(nèi)外資源相匹配,建立公司在其市場領(lǐng)域中的位置,成功地同其競爭對手進行競爭,滿足顧客的需求,獲得卓越的公司業(yè)績。企業(yè)的外部環(huán)境,外部環(huán)境尤其是所處行業(yè)的發(fā)展情況對于公司的戰(zhàn)略決策起著很關(guān)鍵的作用。
當企業(yè)處于不同的內(nèi)外環(huán)境中時,需要做好自身的戰(zhàn)略管理工作,以保障自身的戰(zhàn)略可以在市場中順利實施。企業(yè)在不同的發(fā)展階段,要對自身的戰(zhàn)略管理進行高效的調(diào)整。
1.內(nèi)外資源相匹配
公司戰(zhàn)略管理層所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,其目的在于:建立公司在其市場領(lǐng)域中的位置,成功地同其競爭對手進行競爭,滿足顧客的需求,獲得卓越的公司業(yè)績。
2.企業(yè)的外部環(huán)境
外部環(huán)境尤其是所處行業(yè)的發(fā)展情況對于公司的戰(zhàn)略決策起著很關(guān)鍵的作用,產(chǎn)品是處于導(dǎo)入期、增長期、成熟期還是衰退期;消費者的成熟程度;競爭對手的情況如何?可否存在可替代產(chǎn)品、有否潛在進入者,企業(yè)在業(yè)內(nèi)的地位等等,都會影響我們的戰(zhàn)略模式。
3.企業(yè)自身的資源優(yōu)勢
在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時,我們不僅要考慮外部環(huán)境的情況,我們還必須仔細檢討企業(yè)自身有什么優(yōu)勢,有什么不足之處,不能拍腦袋,想當然,只根據(jù)自己的想法來決定,企業(yè)的技術(shù)水平在業(yè)界的水平、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、上游資源整合能力、渠道的配合程度、品牌的基礎(chǔ)等等。
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