2018年5月31日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司承接的深圳市玲瓏玫瑰服飾有限公司（以下簡稱RLL公司）的組織能力提升項目中的面試技能輔導項目開始啟動，并隨后進行講解和演練。

啟動會上，合智咨詢的總經(jīng)理何新云先生講解了為什么要進行面試技能提升的項目，其意義和價值分別是什么。隨后，何先生開始講解面試技能，并首先從谷歌公司的招聘理念開始講解，提及到谷歌公司對招聘工作的重視，同時也提交谷歌前CEO在谷歌強調(diào)的理念，即招聘是你最重要的工作，沒有之一。整個過程，老師講解的幽默而又風趣，并始終貫穿作業(yè)問題，留給聽課人員課后回答。最后，何先生留出一個小時的時間現(xiàn)場進行模擬練習，并給予每個小組進行了詳盡的點評。

隨后，在6月6日以及6月27日又進行了第二期和第三期的培訓與輔導，每一期都會增加一部分人，想來聽課的人也越來越多，而且學員課后的作業(yè)，也都非常認真的完成。預計本課程還會進行三到五次，目前已經(jīng)講到如何識別簡歷以及如何詢問問題，下一次講解的時間是7月4日。