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人性最顯著的特點(diǎn)就是關(guān)心自己,希望得到認(rèn)可,表揚(yáng),被贊賞;人力資源在實(shí)踐工作中必須以人為本,真正從人性的角度去設(shè)身處地去換位思考,從員工的角度去考慮問題,以引導(dǎo)的方式來啟發(fā)和激勵(lì)員工工作激情。1、幫助
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忠誠是比較難得的。那么,不忠誠的人才就不能用了嗎?或者,看不出來忠誠的人就不打交道了嗎?再換句話說,忠誠是聚人的前提嗎?或者,忠誠,就一定意味著永遠(yuǎn)跟你在一起嗎?其實(shí),聚人是為了用,而不是為了有?;ㄆ?/div>
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當(dāng)你弄清楚了職業(yè)素質(zhì)若干問題后,基本上就理清了打造員工隊(duì)伍的思路和方法,接下來就應(yīng)該著手進(jìn)入實(shí)際操作。其實(shí)打造員工隊(duì)伍無非是選人、培養(yǎng)人、用人、淘汰人等事項(xiàng)。 一、選人 (一)選人標(biāo)準(zhǔn):選人標(biāo)準(zhǔn)主要是
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俗話說:“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)?!钡珜?duì)這句話的理解卻往往出現(xiàn)偏差,即只強(qiáng)調(diào)用兵,而不重養(yǎng)兵。具體到牙科來說,面對(duì)員工流失率很高的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),不少人還在如怨婦一樣不斷抱怨員工沒有忠誠度,卻沒有很好反思自己是
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俗話說:“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)?!钡珜?duì)這句話的理解卻往往出現(xiàn)偏差,即只強(qiáng)調(diào)用兵,而不重養(yǎng)兵。具體到牙科來說,面對(duì)員工流失率很高的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),不少人還在如怨婦一樣不斷抱怨員工沒有忠誠度,卻沒有很好反思自己是
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前面講到:“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”,如果一個(gè)老板、一個(gè)管理者不會(huì)用人,那就很難成就一番事業(yè),也白白浪費(fèi)了養(yǎng)兵千日的大好光陰和諸多投入,枉費(fèi)了多少苦心。 古人云:知人善任。這是對(duì)用人的基本要求。也講出了用
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就是如何訓(xùn)狼的學(xué)問了。如果按照我們上面的方法實(shí)施,那么我們每一個(gè)旅游企業(yè)市場部的成員肯定是一群狼,按照狼的性格,是比較孤傲不合群的,如何去統(tǒng)帥管理這群狼,讓他們發(fā)揮威力,就需要藝術(shù)了。 對(duì)于我們基層員
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我們很難想象,一支具有綿羊特質(zhì)的旅游營銷團(tuán)隊(duì)會(huì)具有戰(zhàn)斗力,一只綿羊率領(lǐng)一群小綿羊沖鋒陷陣,全軍覆沒只能是唯一的答案。我們換個(gè)思維方式,一群狼性特質(zhì)的營銷員在狼首領(lǐng)的率領(lǐng)下攻城略地,征塵滾滾將會(huì)是一種怎
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在草原,狼群是最具戰(zhàn)斗力,能在草原最嚴(yán)酷的自然條件下生存的群體。草原狼代表一種強(qiáng)悍的精神。狡詐、勇敢、機(jī)智、兇殘、雄心、耐性是它的代名詞,雖然是帶有色彩的貶義詞,但也無可否認(rèn),這也是這一群體生命力強(qiáng)的
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為什么軍隊(duì)是世界上最強(qiáng)大的組織?我們知道,這個(gè)世界上只有兩種組織是最強(qiáng)大的,第一種是軍隊(duì),第二是宗教。這兩種組織的執(zhí)行能力是任何其它組織難以相比的。 什么叫狼性執(zhí)行呢?軍隊(duì)是最具狼性的團(tuán)隊(duì),是因?yàn)樗鼑?yán)
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