??給職場人士的十個讀書建議1、知識更新非?？欤髮W(xué)一畢業(yè)就已經(jīng)有40%的知識過時，一年不讀書80%過時，三年不讀書99%過時。這就要求我們不間斷閱讀，每年每月每星期每天都要閱讀，只有長期的閱讀才能不
??職場人士要學(xué)會情緒管理身在職場，難免會遇到很多不開心的問題，同時也會給自己帶來很多精神上的壓力，一旦得不到有效的排解，就會形成抑郁的情緒，情況嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致心理問題，可見，做好情緒管理工作十分必
??員工孫悟空、豬八戒、沙僧，誰得到獎金最多？先來看一道很有意思的職場問題：如果你是老板，你的員工有孫悟空、豬八戒、沙僧這三種類型，現(xiàn)在發(fā)獎金的時候到了，你要怎么分配？誰拿最多，誰拿最少？孫悟空非常有
職場妙語助你事半功倍工作中如果掌握了一些巧妙的回答，可以幫助職場人取得事半功倍的效果。下面中國人才網(wǎng)選了職場溝通八個黃金句型供大家參考。 1、句型：我們好像碰到了一些情況。 妙處：以最婉約的方式傳遞不
職場人生五個感悟感悟一：職場人生不快樂，是因為你目標(biāo)不明確 不快樂的根源，是因為你目標(biāo)不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問
培訓(xùn)員工就是管理者技能的核心 培訓(xùn)員工是管理技能的核心技能，下面詳細(xì)分析培訓(xùn)員工的方式和方法。員工培訓(xùn)是一個系統(tǒng)工程，它是由五個環(huán)節(jié)構(gòu)成的一個循環(huán)過程，依次包括:培訓(xùn)需求評估;培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定;培訓(xùn)計劃
你是職場中的哪類人? 身在職場，久而久之，便形成了自己的風(fēng)格?？靵砜纯茨闶恰按蚱匆蛔濉?，“夢想一族”，還是傳說中的“聰明一族”？題目：當(dāng)你飄流到孤島時，又餓又渴，你會選擇何種最快速的方法來喂飽你自
應(yīng)付老板的七個溝通技巧策略 你是一個職場溝通高手嗎？你的老板會不會問你一些刁鉆問題讓你無法回答？你會不會因為缺乏有效的溝通錯失了許多機會？在職場中，假如你沒有掌握有效溝通的藝術(shù)，你將會在許多場合遭
激勵員工十步走 很多人試圖通過向他人傳導(dǎo)焦慮來激勵他們。為人父母者經(jīng)常用這招，經(jīng)理人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也經(jīng)常這樣做。他們?yōu)閱T工的糟糕表現(xiàn)感到焦慮，然后又把這種焦慮感傳導(dǎo)給員工。這樣，所有人都緊張和焦慮起來
猴子管理法則：如何管理下屬？理論篇猴子管理法則——意指管理者和下屬在處理問題時所持有的態(tài)度。這其中的關(guān)鍵在于，本來該下屬員工自行完成的工作，因為逃避責(zé)任的緣故，交由上司處理。每個下屬都有自己的猴
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