老板的十六字真言

一個中年企業(yè)家的心事

——記成都某大型酒店內(nèi)裝設(shè)計公司內(nèi)訓(xùn)

  在接這個案子的時候，風(fēng)云就對我說“這個任務(wù)恐怕不輕松，他們老板要求在整場內(nèi)訓(xùn)中，加入他的十六字理念?！?/wbr>

  秉持 智慧 精進(jìn) 禪定 包容 分享 感恩 修身

  這個要求看似簡單，因為中國話是圓的，只要你愿意好好說，繞出去的話給繞回來再往點子上扯，都能說過去……再加上學(xué)員也懂得配合，呱唧呱唧一鼓掌，皆大歡喜。

  ——難就難在，這十六個字是一個系統(tǒng)。

它們是老板多年提煉總結(jié)的結(jié)果，老板再三強調(diào)，這八個詞十六個字一個都不能少。

愉臻，在一邊吧嗒吧嗒的抽著煙，緩緩說道“關(guān)鍵是要找到主線，這八個詞就像八顆珠子，要在整場培訓(xùn)中給連貫起來。

  我點點頭，“是這樣的，這八個詞講的就是他的成長之路，秉持講的是他這一路的“行為”；而“智慧”講的則是他這一路的思維；“精進(jìn)”講的是他一步一腳印的成長，沒有“突飛猛進(jìn)”，只有先行而后知的“精進(jìn)”。

  湘棟進(jìn)而問道，“為什么要說，智慧是一種思維？”

 “智慧是長遠(yuǎn)的，連貫性的，他需要秉持，而秉持的結(jié)果是精進(jìn)。解決眼前的問題，靠聰明，解決長遠(yuǎn)的問題靠智慧。”我答到。

  我繼續(xù)說道，“禪定”是他對自己事業(yè)生活的一個總結(jié)展望，對于一個四十幾歲，創(chuàng)業(yè)二十多年的成功企業(yè)家，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)呢敻唬墒浅删蛦螁问侵傅呢敻坏睦鄯e嗎？”

  “我覺得就是啊！財富的多少，說明成就的大小……”陳欣插嘴道。

  “那是因為你還沒賺到那么多錢?！?/wbr>

  我看著她說……

  “可是這個老板已經(jīng)賺到了足夠多的錢，到現(xiàn)在賺錢對于他來說已經(jīng)沒有那么大的吸引力，所以他現(xiàn)在需要重新找到自我的價值意義?！?/wbr>

  我繼續(xù)說道……

  “他創(chuàng)業(yè)初期遇到的那些挫折坎坷，現(xiàn)在看來全部來自于誘惑太多，因為可以賺錢的事業(yè)真是太多了，可又不能樣樣都揀起來做，這樣的經(jīng)歷終于使他悟得“禪定”二字，明白人生的意義，不是做加法而是做減法，減去誘惑，減去干擾，減去繁瑣……”

  “禪定”是承上亦是啟下；是總結(jié)也是展望。從這里開始，他開始關(guān)注外在環(huán)境的和諧，“包容”、“分享”、“感恩”應(yīng)運而生；而在此之前他關(guān)注的是，內(nèi)在自身的成長和積淀，“秉持”、“智慧”、“精進(jìn)”正是說明。

  “所以前三個詞，講內(nèi)在講個人，體現(xiàn)在內(nèi)訓(xùn)當(dāng)中，應(yīng)該設(shè)置——個人行為突破與心靈成長之類的環(huán)節(jié)；后三個詞，講外在講環(huán)境，應(yīng)該設(shè)置——團隊凝聚力提升與團隊資源整合的環(huán)節(jié)。”

  “那禪定與修身呢？這兩個詞你沒有講到?！憋L(fēng)云一邊記錄一邊發(fā)問到。

  “這兩個詞，講的是輪回啊?！蔽铱粗巴?，緩緩說道。

  “一個人年輕的時候不斷的追求，是因為他缺少；一個人有所成就以后不斷的減負(fù)，是因為他太多?！?/wbr>

  “日中則昃，月盈則虧。”

  “因此，我們要學(xué)會包容，海納百川有容乃大；我們要學(xué)會分享，讓更多的人因為我們的成就受益；我們要學(xué)會感恩，有一顆敬畏之心！”

  所以，關(guān)于這一點，我們從“幸福團團坐”開場，以“進(jìn)化論”結(jié)束。在內(nèi)訓(xùn)結(jié)束時我會引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)——“一切的成長源于內(nèi)心”！