歐陽伯詢,歐陽伯詢講師,歐陽伯詢聯(lián)系方式,歐陽伯詢培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
系統(tǒng)思維與系統(tǒng)管理專家
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歐陽伯詢:企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)VCPA
2016-01-20 22686
對(duì)象
企業(yè)老板高管
目的
幫助更多的企業(yè)走向卓越
內(nèi)容
卓越的企業(yè)其特質(zhì)建立了以清晰企業(yè)愿景為主線的文化與組織制度、流程、員工行為及企業(yè)評(píng)估的一體化系統(tǒng),由歐陽伯詢先生創(chuàng)建的卓越企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)模型VCPA,致力于幫助中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)走向卓越。 企業(yè)愿景是企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的激發(fā)點(diǎn); 1.3.2.2文化需導(dǎo)向員工行為并與制度與流程相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)文化的推動(dòng)力; 1.3.2.3構(gòu)建并優(yōu)化企業(yè)員工行為是運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的目標(biāo),也是企業(yè)文化落地的前提條件; 1.3.2.4科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)及制度流程化與系統(tǒng)化是充要條件; 1.3.2.5評(píng)估體系是系統(tǒng)的自我修正與完善的基礎(chǔ)
全部評(píng)論 (0)

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