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牟江磊
企業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建、勝任力模型設(shè)計(jì)及落地
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[牟江磊]海利爾藥業(yè)公開課
員工心態(tài)
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培訓(xùn)管理
山東
授課時(shí)間:2018年11月23日 地點(diǎn): 海利爾藥業(yè) 講師: 牟江磊 學(xué)員: 各部門中層 課程描述:圍繞員工思維、工作中的誤區(qū)、自我認(rèn)知與定位、提升自己的有效手段4個維度幫助企業(yè)中的老員
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[牟江磊]常用的50套鼓掌話術(shù)3
培訓(xùn)師培訓(xùn)
41、給點(diǎn)反應(yīng)好嗎? 42、給點(diǎn)有味道/帶鹽/帶糖的掌聲 43、你們現(xiàn)在的掌聲只夠我講注解 44、據(jù)說是自我肯定,自我暗示、自我確認(rèn)的表現(xiàn) 45、男生請鼓掌,女生請鼓掌,不男不女的請鼓掌。46、讓我感
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[牟江磊]常用的50套鼓掌話術(shù)2
培訓(xùn)師培訓(xùn)
26、我有個缺點(diǎn),就是一聽到掌聲就比較興奮,一興奮就講的比較好。 27、據(jù)說掌聲越熱烈我就越興奮,越興奮就講的越好 。28、我有一個缺點(diǎn)就是一碰到優(yōu)秀的人就緊張,一緊張就緊張,我相信如果能有點(diǎn)掌聲,我
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[牟江磊]常用的50套鼓掌話術(shù)1
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1、朋友,當(dāng)別人身處困境時(shí),請給他溫暖的掌聲;當(dāng)別人表現(xiàn)非凡時(shí),請給他喝彩的掌聲,當(dāng)自己收獲成功時(shí),請珍惜那陣陣掌聲。 2、昨天已經(jīng)過去,明天還未到來,我們要好好把握今天,為今天喝彩,為今天鼓掌好嗎?
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[牟江磊]時(shí)間真的能管理么
中層管理
前幾天跟電信的同學(xué)小聚了一下,聊起了各自的工作,說起了時(shí)間。我這個同學(xué)是個很有思路的人,業(yè)務(wù)能力出眾,責(zé)任心異常的強(qiáng),同時(shí)對財(cái)富有著無限的欲望,作為一個電信的區(qū)域副總,他的很多方面都值得我學(xué)習(xí)。當(dāng)我們
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[牟江磊]時(shí)間管理2
企業(yè)管理
客戶:青島中科軟件股份有限公司 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2013/8/24 0:00:00 時(shí)間管理第二講,主要分為兩部分: 1、時(shí)間管理常用的六種方法 2、如何講所學(xué)知識應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,以
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[牟江磊]時(shí)間管理1
企業(yè)管理
客戶:青島中科軟件股份有限公司 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2013/8/17 0:00:00 課程分為4部分,本次培訓(xùn)主要就時(shí)間的定義以及時(shí)間管理的目的,時(shí)間的稀缺性兩個部分進(jìn)行培訓(xùn),通過講解幫助
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[牟江磊]職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
客戶:青島如來信息科技有限公司 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2013/12/7 0:00:00 企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃,目標(biāo)設(shè)定,幫助全公司所有人員正確了解自己,知道如何結(jié)合公司資源更好的完成自己的職業(yè)規(guī)
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