美國一家很有名的研究機(jī)構(gòu)調(diào)查了188個公司,測試了每 個公司的高級主管的智商和情商,并將每位主管的測試結(jié) 果和該主管在工作上的表現(xiàn)聯(lián)系在一起進(jìn)行分析。結(jié)果發(fā) 現(xiàn),對領(lǐng)導(dǎo)
無論你看到的有多少，事實上“冰山”的九成都隱藏在“海面”之下，而一個人的表層行為卻恰恰是由“冰山”下85%的深層意識所決定的。這其中，情商的高低是最大的影響因素。你如何
我們每個人都有情商，但是這并不意味著我們運(yùn)用情緒的方式都是充滿智慧的！不是每一種情緒在每一個時刻都能發(fā)揮作用，也不是所有的人都善于掌握這其中的微妙之處。我的工作就是幫助
我們總是喜歡把那些性格外向開朗、見面自來熟的人當(dāng)做情商高，其實這是一個不準(zhǔn)確判斷。真正的情商是指人對自己情緒的了解、選擇與超越。一些理論認(rèn)為個人的成就更多地決定于他的
孔子發(fā)現(xiàn)了糊涂，取名中庸；老子發(fā)現(xiàn)了糊涂，取名無為；莊子發(fā)現(xiàn)了糊涂，取名逍遙；墨子發(fā)現(xiàn)了糊涂，取名非攻；如來發(fā)現(xiàn)了糊涂，取名忘我。世間萬事惟糊涂最難.有些事，問的清楚便
如何規(guī)范孩子的攻擊性到了上幼兒園的年齡，孩子們越來越多地表現(xiàn)出社會化的能力，生活內(nèi)容更加豐富多彩。與此同時，隨著進(jìn)入群體生活，孩子們的人際問題也開始出現(xiàn)：今天誰搶了書，
盡管科學(xué)家一個接一個的科研成果讓我們對記憶有了越來越多的了解，但直到今天，科學(xué)家所發(fā)現(xiàn)的所謂大腦的秘密也只是冰山一角，在很大程度上，大腦和記憶仍是神秘的。研究人員認(rèn)為，
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詹婉園家庭教育 詹婉園心態(tài)管理 詹婉園國學(xué)智慧 詹婉園培訓(xùn) 詹婉園課程 詹婉園聯(lián)系方式1丶員工不一定會做領(lǐng)導(dǎo)安排的事，但一定會做領(lǐng)導(dǎo)檢查的事。2丶員工執(zhí)行力不好，是不會做，不愿做，不敢做，沒時間做，還
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