課程大綱

時(shí)間：3-4天

形式：案例討論+互動(dòng)+視屏+講解

第一篇 未來社會需要的高水平員工職業(yè)素養(yǎng)模型

忙、芒、盲的形態(tài)

1、案例為什么不能夠成功

2、欲望與需求

3、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代下社會、企業(yè)對人有了新的需求

4、職業(yè)人是什么？

      組織內(nèi)的4種人

5、卓越職業(yè)人素養(yǎng)模型的建立：道、法、術(shù)、器

(1)職業(yè)意識——成功之道

(2)職業(yè)道德——成功之法

(3)職業(yè)心態(tài)——成功之術(shù)

(4)職業(yè)技能——成功之器

第二篇  成功之道――職業(yè)意識的的改善

1、案例研討：100萬、農(nóng)夫與鵝

2、什么事效能：產(chǎn)能與產(chǎn)出的平衡

3、思維改善對于成長的重要性

(1)學(xué)會向“老板”一樣思考

n   “老板”思維的關(guān)鍵：多、快、好、省

n   對于四個(gè)字的認(rèn)知與理解

n   職業(yè)成長的核心：結(jié)果多一些

n   什么不是結(jié)果：執(zhí)行與執(zhí)行力的差別

n   結(jié)果的三個(gè)不等式

n   如何做到有結(jié)果

u  明確目標(biāo)——建立職業(yè)愿景

u  信守承諾——責(zé)任是成長的動(dòng)力源泉

u  永不放棄——困難是成功的開始

u  立刻行動(dòng)——機(jī)會留給行動(dòng)的人

n    愛崗敬業(yè)的四個(gè)個(gè)核心

             忠誠：慧根短淺，未必不能成器

             愛崗：找到生命的“福流”

             認(rèn)真敬業(yè)： 工作無小事，用心才能見微知著，敬業(yè)就是做好每一件小事

             百分百負(fù)責(zé)任：

(2)關(guān)注結(jié)果、享受過程

n   不要滿足于判斷，要開始學(xué)會欣賞

n   拜托無休止的過度猜想

n   把問題縮小到真正一件事情上

n   享受當(dāng)下，許下美好的期望

n   解決方法永遠(yuǎn)的都不止一個(gè)，無需匆忙決定

(3)要做金板凳、先做冷板凳

n   學(xué)會暫停，為自己賦予新身份

n   學(xué)會與未來的自己不斷溝通

n   帶著同理心，慈悲心和感恩心不斷去思考

n   不斷復(fù)盤，持續(xù)精進(jìn)

(4)持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷超越

n   從被動(dòng)到主動(dòng)

n   學(xué)會向自己提問

n   好奇心的建立

n   容錯(cuò)力的提升

n   推動(dòng)知識向技能轉(zhuǎn)變

n   避免跟風(fēng)，善于創(chuàng)新

(5)優(yōu)化你的努力方式

n   發(fā)現(xiàn)你與眾不同的優(yōu)勢

n   如何發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢

n   木桶法則

n   差不多原理

n   成長“KEY”——工匠精神的凝聚

u  熱愛你所做的事情，勝過這些事情所帶給你的收入

u  精益求精、精雕細(xì)琢

u  工匠精神的內(nèi)涵：“嚴(yán)”、“?！薄熬?

(6)學(xué)會團(tuán)隊(duì)協(xié)作

n   協(xié)同效應(yīng)決定最終的結(jié)果

n   什么是團(tuán)隊(duì)

n   團(tuán)隊(duì)對于人生成功的重要性

n   團(tuán)隊(duì)角色理論的認(rèn)知

n   如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員

第三篇 成功之術(shù)――職業(yè)技能的提升

一、時(shí)間管理

1、時(shí)間定義

n  張經(jīng)理的煩惱

n  什么是時(shí)間

n  三代時(shí)間管理

n  時(shí)間管理的核心—自我管理

n  自我管理的關(guān)鍵

2、創(chuàng)造時(shí)間的方法

方法一、找到自己的“燈塔”

n  為什么他“成功”了

n  人生目標(biāo)的重要性

n  SMART的原則

n  設(shè)置人生目標(biāo)的6個(gè)步驟

n  識別自我的優(yōu)勢

 方法二、要事第一

n  案例：艱難的選擇

n  什么是重要的事情

n  艾森豪威爾四象限原則

n  艾維利6點(diǎn)優(yōu)先工作法

n  AB法的應(yīng)用

方法三、管理好自己的精力

n  案例：為什么總是沒有時(shí)間

n  人生的囧境

n  精力是什么

n  管理精力的三個(gè)核心

      —脫離舒適區(qū)

      —適當(dāng)休息

      —形成習(xí)慣

n  良好的心態(tài)對與精力的影響

                    —自足

                    —成熟

      —誠信

      —發(fā)展

     方法四、應(yīng)付時(shí)間殺手

n  電話干擾

n  突然來訪者

n  旅途與出差

n  有效應(yīng)對拖延