課程收益： 1、不針對(duì)HR的考核技術(shù) 績(jī)效管理一定不是針對(duì)人力資源的考核，我們提倡全員績(jī)效，圍繞利潤(rùn)做管理，營(yíng)銷中心增加收入，成本中心控制成本，價(jià)值中心提高流程品質(zhì)。 2、提升核心中高管的績(jī)效管理的能

1、不針對(duì)HR的考核技術(shù) 績(jī)效管理一定不是針對(duì)人力資源的考核，我們提倡全員績(jī)效，圍繞利潤(rùn)做管理，營(yíng)銷中心增加收入，成本中心控制成本，價(jià)值中心提高流程品質(zhì)。 2、提升核心中高管的績(jī)效管理的能力 讓核心中