彭遠(yuǎn)軍,彭遠(yuǎn)軍講師,彭遠(yuǎn)軍聯(lián)系方式,彭遠(yuǎn)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心理減壓培訓(xùn)師(專(zhuān)注于情緒壓力管理心理學(xué)領(lǐng)域)
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彭遠(yuǎn)軍:《情緒與壓力管理》 (體驗(yàn)式培訓(xùn)版)
2017-06-02 3013
對(duì)象
? 中層管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中小企業(yè)高層; ? 銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)、管理類(lèi)、研發(fā)類(lèi)等崗位核心團(tuán)隊(duì);  ? 金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);  ? 其他希望提升自我,完善自我,提高生活質(zhì)量和工作績(jī)效的人群; 
目的
? 短期目標(biāo)--覺(jué)察自己的情緒和感受,避免情緒失控,并感受他人的情緒,協(xié)調(diào)良好的人際關(guān)系; ? 長(zhǎng)期目標(biāo)--建立健康成熟的人格模式,提升員工的工作績(jī)效和自我效能感,服務(wù)于企業(yè); 
內(nèi)容

【課程背景】

u  我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降;

u  我們擁有的越來(lái)越多,但快樂(lè)卻越來(lái)越少;

u  我們溝通的工具越來(lái)越好,但深入的交流卻越來(lái)越少;

u  我們認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多,但真誠(chéng)的朋友卻越來(lái)越少。

u  我們?cè)谑斋@收入的同時(shí),也在收獲數(shù)倍的壓力!

ü  過(guò)度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發(fā)自殺等惡性事件,嚴(yán)重影響公司的正常高效的運(yùn)營(yíng);


ü  據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示的國(guó)內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中, 其中70%有較高的職業(yè)壓力;   其中的40% 有“嚴(yán)重的負(fù)面情緒” 和失眠; 而50%的雇員感到壓力和衰竭,2/3 的員工壓力與工作有關(guān);

ü  如何合理管理壓力,避免情緒失控?識(shí)別情緒,管理情緒,讓情緒不再成為導(dǎo)火索;

ü  覺(jué)察自己的情緒,表達(dá)自己的感受;感受對(duì)方的情緒,體會(huì)對(duì)方的需要;

ü  更好的情緒探討,更多的減壓之道!


【課程簡(jiǎn)介】

    以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢(xún)與管理、積極心理學(xué)(幸福心理學(xué))、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢(xún)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn);


?   課程特色:講師講授,影視分析、案例討論、互動(dòng)交流,分組討論,角色扮演、頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),催眠放松,自我覺(jué)察,行動(dòng)方案;

?   定制化:汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的壓力管理的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求,以及本地化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行溝通技能的管理與成長(zhǎng)。

?   實(shí)戰(zhàn)性:壓力管理相關(guān)的技術(shù)和方法,均以心理學(xué)的實(shí)證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師自身的親身修煉,并輔之國(guó)內(nèi)學(xué)員的大量實(shí)踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套真正屬于自己的壓力管理解決方案。

?   職業(yè)性:培訓(xùn)后為學(xué)員提供后期的輔導(dǎo)溝通,切實(shí)幫助學(xué)員能學(xué)會(huì)時(shí)間管理的技能,最終提升工作績(jī)效。


【活動(dòng)項(xiàng)目】

一、破冰游戲 

2  打破心結(jié),投入活動(dòng)中;

2  覺(jué)察自我情緒狀態(tài);


二、建立團(tuán)隊(duì),隊(duì)名,隊(duì)呼,隊(duì)歌等,并進(jìn)行小組展示

2  分組,建立團(tuán)隊(duì),形成團(tuán)隊(duì)支持,形成小組的心理契約;

2  增加信任和支持系統(tǒng),是減壓的社會(huì)支持體系;

2  討論分享:分享每人的心理感受(組織者,觀察者,執(zhí)行者?)--培訓(xùn)講師


三、情景?。何覀兊那榫w狀態(tài)

2  每組表演一種情緒(逼真真實(shí)):焦慮、抑郁、恐懼、喜悅、憤怒

2  劇情策劃及演練:

2  小組表演

2  討論分享:如何面對(duì)情緒及管理情緒?


四、 體驗(yàn)培訓(xùn):正念呼吸 

2  面對(duì)情緒,是壓抑,還是疏泄?

2  我們?nèi)绾蚊鎸?duì)孩子的情緒?

2  我們?nèi)绾蝸?lái)管理自己的情緒?

2  討論分享


五、進(jìn)化成長(zhǎng)五步曲:

2  體悟人生的旅程,由此帶來(lái)的情緒與感受?

2  如何看待這些情緒與感受?

2  比較心理

2  討論分享


六、壓力雕塑:我們的壓力….. 

2  通過(guò)自編自導(dǎo),融入角色,在劇情中感悟壓力狀態(tài);

2  如何面對(duì)壓力和管理壓力?

2  討論分享


七、體驗(yàn)培訓(xùn):正念飲食

2  從一粒葡萄干開(kāi)始,體驗(yàn)正念飲食;

2  開(kāi)啟幸福生活的節(jié)奏,減緩時(shí)間的緊迫感;

2  調(diào)整日常的生活節(jié)律,恢復(fù)健康的生活狀態(tài);

2  討論分享


八、催眠冥想放松(深度放松)-音樂(lè)+引導(dǎo)語(yǔ)

2  放松身心,自我減壓的最佳方式

2  討論分享


九、游戲:豬八戒背媳婦

2  體驗(yàn)壓力的累積效應(yīng);

2  當(dāng)天的壓力(應(yīng)激狀態(tài)),當(dāng)天釋放解決

2  阻力與助力的轉(zhuǎn)換

2  討論分享


十、游戲:心有千千結(jié)

2  如何正視壓力,面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題?

2  培養(yǎng)永不言棄的精神;

2  討論分享:希望


十一、游戲:團(tuán)隊(duì)責(zé)任

2  如何看待團(tuán)隊(duì)及組織中的公平?

2  關(guān)于接納,還是憤怒?

2  期待心理


十二、體驗(yàn)培訓(xùn):正念行走(超慢四步,行禪)

2  靜心、修心,體驗(yàn)活在當(dāng)下的人生狀態(tài);

2  減少習(xí)慣性的匆忙;

2  快樂(lè)慢生活,減慢生活節(jié)奏


十三、游戲:同心圓(信任)

2  學(xué)習(xí)感恩信任,是減少人際沖突的有效方式;

2  也是構(gòu)建健康生活的必不少的要素;

2  討論分享


十四、小結(jié)(實(shí)踐與應(yīng)用)?      Q & A 

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