企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中起著重要的作用。好的企業(yè)文化，能使企業(yè)從容面對經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟發(fā)展的挑戰(zhàn)，有利于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工的文化意識，解放思想，更新觀念，適應(yīng)市場經(jīng)濟要求；有利于優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)
在弗雷德蒙德·馬利克看來，企業(yè)要正確地進行戰(zhàn)略管理，就要避免傳統(tǒng)戰(zhàn)略中的種種典型思維錯誤，樹立相應(yīng)的好習(xí)慣：1、把增長作為戰(zhàn)略的結(jié)果，而非投入要素。增長再重要也不能是最高的企業(yè)目標(biāo)，尤其不能把銷售收入
近年來，國有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化，新體制、新機制對員工隊伍整體素質(zhì)提出了新的、更高的要求。為充分發(fā)揮黨建思想政治工作保障作用，推動國有企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，一些石油企業(yè)著眼現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對員工
客戶：比亞迪汽車銷售有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/10/16 0:00:00 通過咨詢機構(gòu)為企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)
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