張秀娟,張秀娟講師,張秀娟聯(lián)系方式,張秀娟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)中層管理溝通培訓(xùn)專家
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企業(yè)中層管理溝通培訓(xùn)專家

北京 40 ~ 50 歲
《成功人士的職業(yè)素養(yǎng)與修煉》 《高效時(shí)間管理》 《管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
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管理學(xué)博士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,清華大學(xué)總裁班特聘課程講師,華帝股份有限公司管理顧問(wèn)。
學(xué)館APP創(chuàng)始人,暢銷(xiāo)書(shū)《贏在細(xì)節(jié)  成在執(zhí)行》、《別讓當(dāng)下的不敢,成為未來(lái)的遺憾》、《裂變》的作者。
曾任中國(guó)未來(lái)研究會(huì)理事、清華大學(xué)創(chuàng)新管理研修中心副主任。
研究領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時(shí)間管理等
主要出版物:《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當(dāng)下的不敢 成為未來(lái)的遺憾》《裂變--移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)模式變革》等。
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[張秀娟]成功人士的 職業(yè)素養(yǎng)與修煉
第一章:課前互動(dòng)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 案例:1 一個(gè)馬掌釘?shù)墓适? 2.忙碌的農(nóng)夫 3.買(mǎi)復(fù)印紙的困惑 4.雷曼兄弟倒閉 調(diào)查:世界著名的弗洛姆公司公司績(jī)效不好調(diào)查分析結(jié)果 第二章:職業(yè)人和職業(yè)化 1.職業(yè)、職業(yè)人和職業(yè)化的概念、定義和區(qū)別 2.工作、職業(yè)和事業(yè)的關(guān)系 3.職業(yè)人的分類(lèi):活著的死人、活著的人、老板、職業(yè)人 4.
2019-12-25
[張秀娟]成功人士的 職業(yè)素養(yǎng)與修煉
第一章:課前互動(dòng)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 案例:1 一個(gè)馬掌釘?shù)墓适? 2.忙碌的農(nóng)夫 3.買(mǎi)復(fù)印紙的困惑 4.雷曼兄弟倒閉 調(diào)查:世界著名的弗洛姆公司公司績(jī)效不好調(diào)查分析結(jié)果 第二章:職業(yè)人和職業(yè)化 1.職業(yè)、職業(yè)人和職業(yè)化的概念、定義和區(qū)別 2.工作、職業(yè)和事業(yè)的關(guān)系 3.職業(yè)人的分類(lèi):活著的死人、活著的人、老板、職業(yè)人 4.
2019-12-25
[張秀娟]高效時(shí)間管理
第一章:時(shí)間管理的現(xiàn)狀和困惑 1. 現(xiàn)在職場(chǎng)人士主要困惑和問(wèn)題 很累 很忙 很焦慮 2. 麥肯錫時(shí)間管理的測(cè)試,測(cè)試結(jié)果分析 3. 誰(shuí)偷了你的時(shí)間 沒(méi)有計(jì)劃好自己的工作 沒(méi)有合理理安排自己的時(shí)間 心情不不佳,效率低下 被瑣碎的事情打擾 浪費(fèi)時(shí)間在諸如找東?西、聊天、發(fā)呆等事情上 第二章:什么是時(shí)間管理 1.時(shí)間管理的概念:利用工具 有限時(shí)間 最高效率 2.時(shí)間的四個(gè)
2019-12-25
[張秀娟]高效時(shí)間管理
第一章:時(shí)間管理的現(xiàn)狀和困惑 1. 現(xiàn)在職場(chǎng)人士主要困惑和問(wèn)題 很累 很忙 很焦慮 2. 麥肯錫時(shí)間管理的測(cè)試,測(cè)試結(jié)果分析 3. 誰(shuí)偷了你的時(shí)間 沒(méi)有計(jì)劃好自己的工作 沒(méi)有合理理安排自己的時(shí)間 心情不不佳,效率低下 被瑣碎的事情打擾 浪費(fèi)時(shí)間在諸如找東?西、聊天、發(fā)呆等事情上 第二章:什么是時(shí)間管理 1.時(shí)間管理的概念:利用工具 有限時(shí)間 最高效率 2.時(shí)間的四個(gè)
2019-12-25
[張秀娟]團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理溝通
第一節(jié):高效管理與溝通 1.溝通的重要意義 溝通:是人與人之間傳達(dá)思想和交流情報(bào)、信息的過(guò)程。 組織領(lǐng)導(dǎo)者70%的時(shí)間用在溝通上。 組織中70%的問(wèn)題是由于溝通障礙引起的。 組織中70%的誤會(huì)、矛盾乃至沖突都源于人際溝通障礙。 效率:任何工作都需要一顆真誠(chéng)的心與人溝通 沒(méi)有溝通就沒(méi)有理解, 沒(méi)有理解就沒(méi)有合作 沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率, 沒(méi)有效率就沒(méi)有業(yè)績(jī)
2019-12-25
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