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戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)管理IPD
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謝寧:專業(yè)文章:研發(fā)項(xiàng)目管理如何在需求、質(zhì)量和進(jìn)度及成本之間取得合理的均衡?—智慧研發(fā)管理作者謝寧老師
2018-07-24 2676







研發(fā)過程常常遇到的困境:市場往往提出緊急需求,給研發(fā)的時(shí)間太緊。嚴(yán)格按照流程,產(chǎn)品研發(fā)無法滿足進(jìn)度要求,按照市場要求的進(jìn)度又無法滿足質(zhì)量要求。


需求方面普遍存在的問題有:

n需求傳遞不暢和管理不當(dāng)(尤其是周期很長的項(xiàng)目,很多需求被遺忘,直到簽單或驗(yàn)收的時(shí)候才發(fā)現(xiàn));

n遲遲不能確定需求,后端無所適從和返工風(fēng)險(xiǎn)高;

n需求的理解在不同環(huán)節(jié)的人員中存在差異,沒有遵循統(tǒng)一的基線化、變更管理等過程;


質(zhì)量和流程管理方面前普遍存在的問題有:

n僵化執(zhí)行流程,滿足流程成為工作目標(biāo),而不是運(yùn)用流程手段嘗試明顯有益的挑戰(zhàn);

n團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,開發(fā)、測試人員無所適從,從而無形中導(dǎo)致了質(zhì)量的下降;

n在項(xiàng)目約束條件下不惜成本強(qiáng)調(diào)質(zhì)量或不顧風(fēng)險(xiǎn)犧牲質(zhì)量,導(dǎo)致最終投入產(chǎn)出比并不高;

n在進(jìn)度緊張導(dǎo)致不可能完成所有的質(zhì)量活動時(shí),團(tuán)隊(duì)成員不能對活動裁減、質(zhì)量策略達(dá)成一致,或者產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)不足,制定的策略最終驗(yàn)證不能支撐目標(biāo),“質(zhì)量活動”沒有真正發(fā)揮作用。


時(shí)間、進(jìn)度方面,目前普遍存在的問題有:

n市場訂單需求往往比較緊急,按照正常流程開發(fā)無法滿足進(jìn)度;

n按照市場給定的時(shí)間開發(fā)出來后,發(fā)現(xiàn)原來客戶訂單和需求也用不著這么緊急;


如何在需求、質(zhì)量和進(jìn)度以及成本之間取得一個(gè)合理的均衡?在達(dá)到控制研發(fā)產(chǎn)出變異大的過程中,有哪些措施可以協(xié)助我們在諸多約束條件下取得一個(gè)“最優(yōu)解”?不同的企業(yè)采取的方法不同:有的傾向于要求員工加班加點(diǎn)來保證完成,但畢竟不是長久之計(jì),員工成就感低和容易疲勞,離職率高;有的喜歡砍掉一部分需求或降低質(zhì)量,匆忙上市,這樣把握不當(dāng)?shù)脑?,會造成客戶的不滿和在維保階段的成本劇增;有的傾向于放松過程控制,托付給“高手”,但問題是高手是“稀缺資源”和“不能以一己之力承擔(dān)重托”……


如果從項(xiàng)目管理的角度出發(fā),通過分析企業(yè)采取不同的措施和手段來項(xiàng)目整體產(chǎn)生的影響


我們發(fā)現(xiàn),流程裁減、砍掉部分需求、降低質(zhì)量要求、增加人手、加班等手段要么對質(zhì)量、成本,要么對時(shí)間產(chǎn)生一定的不良影響。而技術(shù)評審和共用模塊重用卻不是。從整體上看,技術(shù)評審和共用模塊重用從項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間都可以生產(chǎn)良性的正作用。其中,技術(shù)評審在第10章中的10.2在結(jié)構(gòu)化過程中加入關(guān)鍵評審點(diǎn)和10.3技術(shù)評審的關(guān)鍵成功要素中有詳細(xì)闡述。而共用模塊重用則通過本章的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)論述。

(本文摘自謝寧 專著《智慧研發(fā)管理》)



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《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師,華為對外內(nèi)訓(xùn)和咨詢合作顧問。專注戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及戰(zhàn)略解碼、產(chǎn)品及研發(fā)管理(IPD)類及項(xiàng)目管理類培訓(xùn)。




關(guān)注“智慧研發(fā)管理,每周都有原創(chuàng)的管理理念、方法論和應(yīng)用案例分析。


《智慧研發(fā)管理》可作為企業(yè)家、公司管理層、研發(fā)人員、與研發(fā)工作相關(guān)的人員了解研發(fā)管理系統(tǒng)的讀物,也可以作為高校教師、研究人員和相關(guān)研究生等人群的參考材料。

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作者介紹-謝寧講師

謝寧,專著《智慧研發(fā)管理》,華為對外內(nèi)訓(xùn)和咨詢合作顧問。創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理專家、戰(zhàn)略解碼、IPD專家、流程與項(xiàng)目管理專家、資深講師和顧問,具有美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMP認(rèn)證資格。曾在華為等知名高科技企業(yè)擔(dān)任流程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理總監(jiān)和副總裁職位,現(xiàn)專注于創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理和流程管理等咨詢和培訓(xùn)。

近年來專注于創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理、研

發(fā)管理、項(xiàng)目管理和流程管理等咨詢和培訓(xùn),已經(jīng)成功完成了多個(gè)研發(fā)管理、流程優(yōu)化和人力資源管理等咨詢項(xiàng)目的建設(shè)和落地(含市場需求與市場管理、產(chǎn)品開發(fā)

流程體系、技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)評審體系、項(xiàng)目管理體系、研發(fā)質(zhì)量和中試體系、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系、戰(zhàn)略解碼/從戰(zhàn)略到執(zhí)行管理體系、人力資源管理和流程管理等),獲得了客戶的一致好評。客戶包含

中國南車、方太集團(tuán)、廣日集團(tuán)、深圳建筑科學(xué)院等企業(yè)。  






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