績效管理變革風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
專家提示
績效管理變革可能會(huì)給企業(yè)帶來一定的沖擊，因此要對(duì)績效管理變革進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，預(yù)測績效管理可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案。
績效管理變革策略
專家提示
績效管理一時(shí)沒有取得成效是正常的，因?yàn)榭冃Ч芾硎且粋€(gè)長期的持續(xù)過程。針對(duì)績效管理中存在的問題，進(jìn)一步優(yōu)化、完善有關(guān)方案，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理者和員工的
培訓(xùn)工作，加強(qiáng)績效管理工作各環(huán)節(jié)工作力度，績效管理會(huì)逐步取得成效。
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