標桿崗位評價經(jīng)過3次打分、修正,歷時4個小時,最終得到了標桿崗位評價結(jié)果。
得到標桿崗位評價結(jié)果后,對非標桿崗位依次進行了評價,評價持續(xù)了2天時間。崗位評價結(jié)果經(jīng)統(tǒng)計分析,相對標準差超過0.3的因素只有十幾個,數(shù)據(jù)可靠、有效。
(1)28因素法崗位評價結(jié)果
28因素法崗位評價結(jié)果如表6-14所示。
表6-14 28因素法崗位評價結(jié)果
排序崗位名稱分數(shù)原編號排序崗位名稱分數(shù)原編號
1
總經(jīng)理899
121高級研發(fā)工程師38922
2
營銷總監(jiān)720
722采購業(yè)務(wù)主管38731
3
行政總監(jiān)702
623研發(fā)工程師3784
4
824內(nèi)銷業(yè)務(wù)主管37627
5
外銷部部長554
6
總工程師543
926主管總賬會計34935
7
內(nèi)銷部部長543
1527工藝副部長33920
8
1728計劃主管33423
9
采購部部長519
1829主管稅務(wù)會計33134
10
技術(shù)部部長511
1430售后主管3295
11
PMC部部長494
1931總經(jīng)理秘書32540
12
品管部部長473
232品質(zhì)工程師31826
13
1233車間主任助理30439
14
人資部部長448
1134燃氣工程師29937
15
1035人事主管29432
16技術(shù)研發(fā)副部長4262136電氣工程師29236
17
車間主任422
337材料倉主管28525
18
內(nèi)銷區(qū)域經(jīng)理414
2838成品倉主管28424
19
企管部部長414
1339行政主管28333
20外銷業(yè)務(wù)主管3942940測試工程師26538