薪酬管理菜鳥(20531)提問:什么是薪酬?哪里有薪酬職等劃分過程資料?
薪酬職等劃分過程
劃分職等數(shù)量
根據(jù)對數(shù)形式的崗位評價分布折線圖突變特點,將整個縱坐標劃分為若干職等,由圖3-10可以看出,劃分為7個職等比較合適。
圖3-10 職等劃分圖
通過對崗位評價結果的詳細分析,可以發(fā)現(xiàn)薪酬職等與崗位層級基本有下列對應關系見表3-4。
表3-4 職等與崗位層級對應表
崗位層級職等區(qū)間
總經(jīng)理七
副總經(jīng)理、三總師六
部長級、項目經(jīng)理五
副部長級、項目副經(jīng)理、項目總工四
職能主管級、項目主管級三
普通管理人員、普通技術人員、技術工二
操作工一