趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯(lián)系方式,趙國軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績效實(shí)戰(zhàn)落地專家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》
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趙國軍:員工激勵(lì)與績效管理(
2019-03-04 3586
對(duì)象
公司中高層管理者
目的
理念、技能、方法同步提升,實(shí)際案例分享討論
內(nèi)容

該課程(6學(xué)時(shí))是面向企業(yè)中高層管理者針對(duì)員工激勵(lì)與績效管理的培訓(xùn)課程,包括薪酬績效管理剖析、薪酬激勵(lì)、績效管理與績效考核等幾部分。


趙國軍講師簡(jiǎn)介

清華大學(xué)MBA,水木知行首席專家,多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓(xùn)工作;前沿講座十佳培訓(xùn)講師;中華講師網(wǎng)百強(qiáng)講師。

著有《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》第一版8次印刷,數(shù)十萬HR獲益,中歐商學(xué)院等等多所院校合作講師,人力資源管理全國理事會(huì)理事;


服務(wù)客戶包括神華集團(tuán)、中興通訊、中國煙草、東方網(wǎng)力、水塔集團(tuán)、華微電子、中設(shè)投資、購阿購、中電投資、承德高新區(qū)等上百家各類型企事業(yè)單位;其他著作有《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《績效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等。

專業(yè)領(lǐng)域


多年從事組織各個(gè)層面責(zé)權(quán)利關(guān)系研究實(shí)踐活動(dòng),擅長組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設(shè)及維護(hù)等。


具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾為中國煙草、中鐵國際、華東院、中鋼集團(tuán)、家家悅超市、神華集團(tuán)、中國黃金集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán),移動(dòng)飛信、東方網(wǎng)力、英聯(lián)斯特餐飲設(shè)備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業(yè)、中設(shè)投資、購阿購、泰豪科技、承德高新區(qū)等行業(yè)龍頭企業(yè)提供過管理咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)。


多年堅(jiān)持在一線從事管理咨詢及管理培訓(xùn)業(yè)務(wù),對(duì)管理尤其是績效管理、薪酬激勵(lì)有系統(tǒng)認(rèn)知和深刻體驗(yàn),能針對(duì)不同行業(yè)特征、不同企業(yè)文化特點(diǎn)、不同基礎(chǔ)管理水平、不同高層管理風(fēng)格企業(yè)提出最系統(tǒng)可行的解決方案。


擅長課程


1、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績效管理技能提升課程(6學(xué)時(shí))


2、戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地(6學(xué)時(shí))


3、企業(yè)績效管理提升課程(6學(xué)時(shí))


4、企業(yè)中高層管理干部人力資源管理技能提升課程(6學(xué)時(shí))


5、員工激勵(lì)與績效管理課程(6學(xué)時(shí))


6、突破績效管理課程(6學(xué)時(shí))


7、員工激勵(lì)與績效管理(6學(xué)時(shí))


8、薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)(6學(xué)時(shí))


9、薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(12學(xué)時(shí))


10、績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(12學(xué)時(shí))


11、薪酬激勵(lì)/績效考核特訓(xùn)課程(2-5天)


專業(yè)著作


《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》(修訂版),化學(xué)工業(yè)出版社,20169月;


《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》,化學(xué)工業(yè)出版社,20134月;


《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》,化學(xué)工業(yè)出版社,20099月;


《績效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》,化學(xué)工業(yè)出版社,20098月;


《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》,機(jī)械工業(yè)出版社,20066月。

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