企業(yè)持續(xù)的成功公式=戰(zhàn)略??組織能力??資本資源

系統(tǒng)認(rèn)知對(duì)于現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要

股權(quán)激勵(lì)的五大價(jià)值（效率價(jià)值，資本價(jià)值，人力資源價(jià)值，競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)值，晉升價(jià)值）

標(biāo)準(zhǔn)股權(quán)的分類（原始股，高管股，優(yōu)秀員工股，投資股，公眾股）

以上市為目的的企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)（合規(guī)方式，市值管理流程，激勵(lì)順序，股價(jià)核算，總量與個(gè)量，年底分紅，績(jī)效考核，資金來(lái)源）

非上市公司股權(quán)激勵(lì)（病毒擴(kuò)張法，對(duì)賭法，點(diǎn)位法）