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團隊建設(shè)教練 服務(wù)流程制作與梳理
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臧波:《職業(yè)精神——卓越團隊建設(shè)》
2016-01-20 6250
客戶:青島圖騰國際貨運代理有限公司 地點:山東省 - 青島 時間:2015/4/11 0:00:00 第一天上午 第一部分:職業(yè)精神 1、 職業(yè)精神的定義: 2、 干工作的三種心態(tài): 3、游戲:生命追溯——組建家庭 第二部分:角色認知 1、企業(yè)成長的三階七位 2、組織的打造:基層、中層、高層的區(qū)別 3、角色的行為表現(xiàn):基層、中層、高層 基層的行為表現(xiàn): 中層的行為表現(xiàn): 高層的行為表現(xiàn): 第三部分:責任 1、游戲: 2、負責任的核心:責任心 3、承擔責任的修煉 4、承擔責任的共識 5、我負責我成長 6、負責任的誤區(qū) 7、提高負責任的能力 8、職場35歲現(xiàn)象 9、九段秘書 10、我的工作責任流程 第一天下午+晚上 第四部分:九大理念 (一)1、成功是因為態(tài)度 2、我是我認為的我 3、我是一切的根源 4、不是不可能 5、山不過來我就過去 6、每天進步一點點 7、決心決定成功 8、天助自助者 9、太棒了 (二)游戲: 第五部分:六點優(yōu)先工作制 第二天上午 第六部分:360度高效溝通 1、 溝通的定義:為了達成共識,雙方進行的一種雙向交流方式。 2、 溝通的三要素 3、 同理心溝通的兩大準則 4、 同理心溝通的四個分段 5、 職場案例:上級、下級、平級之間的溝通技巧 6、 溝通游戲: 第二天下午 第七部分 杠桿管理 1、 快樂基金 2、 修路原則 3、 行動力開關(guān) 4、 離場測試 (1) 離場測試的步驟 (2) 圖騰管理者流程再造 5、游戲:
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