特訓(xùn)營(yíng)適用場(chǎng)景：

1.   管理者個(gè)人業(yè)務(wù)很強(qiáng)，但管理方面差強(qiáng)人意。

2.   管理者欠缺培養(yǎng)下屬的意識(shí)和方法。

3.   管理者難于激發(fā)個(gè)體智慧，轉(zhuǎn)化成組織智慧

4.   團(tuán)隊(duì)欠缺面對(duì)未知的勇氣。

特訓(xùn)營(yíng)特色：

1.   【嵐陽(yáng)訓(xùn)練模式】“痛點(diǎn)問(wèn)題——解決路徑——落地工具——實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景”:鼓勵(lì)學(xué)員學(xué)以致用，將所學(xué)思維工具和腦力技能融會(huì)貫通，應(yīng)用于工作和生活中。

2.   【五環(huán)訓(xùn)練法】“要領(lǐng)講解—標(biāo)準(zhǔn)示范—模仿訓(xùn)練－快速點(diǎn)評(píng)－現(xiàn)場(chǎng)矯正”達(dá)到快速提升能力的效果。

3.   【形式多樣化】視頻教學(xué)、案例分析、小組研討、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)等。

4.   【理論實(shí)踐化】 “聽(tīng)”、“用”結(jié)合，每個(gè)理論知識(shí)點(diǎn)都配套落地工具。

5.   【工具落地化】以落地、實(shí)用、實(shí)效為根本目的，強(qiáng)調(diào)量身定做的落地性。

特訓(xùn)營(yíng)大綱：

根據(jù)客戶需求定制化大綱，具體可聯(lián)系講師助理或者中華講師網(wǎng)客服。