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培訓(xùn)管理專家、員工職業(yè)化專家
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培訓(xùn)管理專家、員工職業(yè)化專家

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《培訓(xùn)管理體系搭建》 《培訓(xùn)規(guī)劃建設(shè)》 《員工九維職業(yè)化塑造》
¥20000 元/天
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培訓(xùn)管理專家、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師,曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)日立電梯(中國(guó))有限公司、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)恒大地產(chǎn)集團(tuán),歷任企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃師、培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人等職。
 
    擅長(zhǎng)集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)管控、培訓(xùn)體系搭建、中高層培訓(xùn)管理、梯隊(duì)人才培養(yǎng)等模塊,善于運(yùn)用ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系規(guī)范與構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理體系。
 
    擁有國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師資格,具備豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)課程有培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)規(guī)劃、職業(yè)化塑造等
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[黎國(guó)梁]“獨(dú)孤九劍”——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職場(chǎng)生存之道
1-2天課程“獨(dú)孤九劍”——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職場(chǎng)生存之道一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工職業(yè)化理解 1、什么是員工職業(yè)化2、員工職業(yè)化對(duì)個(gè)人與企業(yè)的影響3、職業(yè)化的過(guò)去與現(xiàn)在 4、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的職業(yè)化二、員工職業(yè)化BBQ模型 1、BBQ模型包括什么?2、BBQ模型的深層次關(guān)系3、不同類型企業(yè)的BBQ模型重點(diǎn)三、員工職業(yè)大腦剖析 1、積極敬業(yè)的態(tài)度應(yīng)用 2、目標(biāo)導(dǎo)向的工作意識(shí) 3、系統(tǒng)思考的思維模式 4、職業(yè)大腦案例應(yīng)
2015-07-21
[黎國(guó)梁]基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)培訓(xùn)管理鐵三角
1-2天課程基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)培訓(xùn)管理鐵三角一、企業(yè)培訓(xùn)管理發(fā)展四個(gè)階段 1、培訓(xùn)管理發(fā)展——學(xué)前班 2、培訓(xùn)管理發(fā)展——小學(xué)期 3、培訓(xùn)管理發(fā)展——中學(xué)期 4、培訓(xùn)管理發(fā)展——大學(xué)期 5、案例解讀與企業(yè)所在培訓(xùn)發(fā)展階段測(cè)評(píng)二、企業(yè)培訓(xùn)管理者的角色定位 1、不同培訓(xùn)發(fā)展階段培訓(xùn)管理者的定位 2、培訓(xùn)管理者與人力資源部的關(guān)系 3、培訓(xùn)管理者與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系 4、培訓(xùn)管理者與老板的關(guān)系5、培訓(xùn)管理
2015-07-21
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