何焰,何焰講師,何焰聯(lián)系方式,何焰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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何焰:《緊扣人心的演講與呈現(xiàn)技巧》
2016-01-20 8480
對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、職能部門管理者
目的
引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師以學(xué)員為中心進(jìn)行課程編排與教學(xué),高效破除成人教學(xué)障礙,學(xué)員有機(jī)會(huì)得到老師對(duì)其課程編排與授課改進(jìn)指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)
內(nèi)容
??

一、以學(xué)員為中心的授課技巧

1、 成人學(xué)習(xí)四大原則

2學(xué)員分析

   基于KLOB學(xué)習(xí)風(fēng)格的教授:現(xiàn)場小測試

3 根據(jù)聽眾的興奮周期編排內(nèi)容

    你想講什么-開宗明義 先入為主

    你怎么講-觀點(diǎn)有邏輯 觀點(diǎn)有內(nèi)容

    學(xué)員記住什么-總結(jié)和強(qiáng)化很重要

 

二、內(nèi)容生動(dòng)演繹八字方針

1、激趣—激發(fā)聽眾興趣,牽引注意力

   視頻分析:如何識(shí)別危險(xiǎn)源?

2、善導(dǎo)—講故事與提問題:好故事的5個(gè)特征與技巧

3、精講—圍繞主題展開

4、引思—留下思考和互動(dòng)

   視頻分享:如何引思態(tài)度與5S的關(guān)系

5、金字塔邏輯結(jié)構(gòu)對(duì)課程演繹的影響

 

、教學(xué)呈現(xiàn)技巧之演講技巧

1、上臺(tái)表達(dá)常見的問題

演講恐懼癥:你為什么會(huì)緊張?

建立自信的根本原因分析、如何克服恐懼樹立自信

2、 上臺(tái)表達(dá)的14個(gè)提示

3、 演講中應(yīng)避免的舉止和動(dòng)作

4、 魅力型講師授課的風(fēng)范

 

四、教學(xué)技巧之控場技巧

1、 聽眾類型分析

2、 聽眾有過激反應(yīng)的情緒分析

3、 應(yīng)對(duì)過激反應(yīng)的太極三招

4、 培訓(xùn)在整個(gè)過程中應(yīng)該控制的三個(gè)方面:

-不偏離核心目的

-自我情緒

-時(shí)間進(jìn)度

5、 現(xiàn)場控制技巧之我見

- 一停二慢三通過

- 狹路相逢勇者勝

- 建立強(qiáng)大知識(shí)儲(chǔ)備,隨時(shí)準(zhǔn)備候選方案

- 不糾纏在枝節(jié)問題上,關(guān)注目標(biāo)

- 該認(rèn)錯(cuò)就認(rèn)錯(cuò)

點(diǎn)評(píng):為何演講者能控制好這個(gè)場面?

 

五、教學(xué)技巧之互動(dòng)技巧

1、互動(dòng)的意義及有效互動(dòng)的實(shí)例講解

2、如何進(jìn)行案例分析

3、案例分析中老師的工作

4、使命感+廣度+深度

5、善用學(xué)習(xí)六要:動(dòng)機(jī)、專心、反應(yīng)、組織、理解、重復(fù)

 

演練與點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)

內(nèi)訓(xùn)師根據(jù)分享自己的課程設(shè)計(jì)思路,由顧問進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)。


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