趙磊,趙磊講師,趙磊聯(lián)系方式,趙磊培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理 企業(yè)管理
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趙磊:培訓和組織發(fā)展
2022-12-06 2075
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
幫助企業(yè)提高培訓有效性
內(nèi)容

課程提綱:

一、學習理論與人力資源開發(fā)環(huán)境的構(gòu)建


二、培訓與開發(fā)的需求分析

1、戰(zhàn)略/組織層面的需求分析

2、任務(wù)層面的需求分析

3、人員層面的需求分析

4、如何運用勝任力模型進行培訓需求分析


三、培訓與開發(fā)項目設(shè)計與實施

1、培訓項目設(shè)計與開發(fā)模型

2、確定培訓與開發(fā)項目的目標

3、培訓類型與培訓師的選擇

4、培訓項目的實施


四、培訓技術(shù)的選擇


五、新員工入職培訓與管理


六、培訓成果轉(zhuǎn)化


七、培訓效果評估

1、培訓效果評估模型

2、培訓效果評估的方法


八、職業(yè)開發(fā)與組織發(fā)展

1、職業(yè)生涯發(fā)展模型

2、自我職業(yè)生涯管理

3、組織職業(yè)生涯管理

4、21世紀職業(yè)發(fā)展的特點與組織發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。


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