張開(kāi)悟,張開(kāi)悟講師,張開(kāi)悟聯(lián)系方式,張開(kāi)悟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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2016年10月30日,濰坊人力資源精英論壇,張開(kāi)悟老師為其主講人力資濰坊戰(zhàn)略管理,過(guò)程中從人力資源未來(lái)發(fā)展方向,以及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)的講解,得到了與會(huì)人員的一致好評(píng)!
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2016年01月27日,張開(kāi)悟老師在淄博九洲潤(rùn)滑科技有限公司博山生產(chǎn)工廠會(huì)議室,給高層管理人員進(jìn)行了為期一天的企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn),主要是從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理全景圖進(jìn)行了詳細(xì)的講解,讓大家了解到了公司是如
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2016年03月11日,張開(kāi)悟老師在濰坊人力資源論壇,主講人力資源之招聘與配置課程,給各企業(yè)的人力資源招聘負(fù)責(zé)人們分析了目前人才市場(chǎng)現(xiàn)狀、人才招聘與配置發(fā)展戰(zhàn)略、下一步的工作方法與技巧等,得到了與會(huì)
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2016年10月25日,張開(kāi)悟老師在山東壽光萬(wàn)龍實(shí)業(yè)有限公司會(huì)議室內(nèi),給其中高層進(jìn)行了定崗定編,以及技術(shù)崗位系數(shù)定位等 的培訓(xùn),幫助其理清組織架構(gòu)、分清職責(zé)、定編人數(shù)、工資系數(shù)等工作,得到了學(xué)員們的
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2016年7月23日,張開(kāi)悟老師在山東省德州市德州工業(yè)園內(nèi),為參加培訓(xùn)的一百多位企業(yè)家們,主講了TOC瓶頸管理,主要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、影響公司發(fā)展的瓶頸、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)打造、績(jī)效輔助等方面進(jìn)
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2016年3月29日到30日,張開(kāi)悟老師在淄博九洲潤(rùn)滑科技有限公司會(huì)議室內(nèi),為其高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了為期2天的TOC瓶頸管理復(fù)訓(xùn),從戰(zhàn)略發(fā)展管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、績(jī)效輔助方面進(jìn)行了詳細(xì)講解
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2016年01月03日,張開(kāi)悟老師在濰坊人力資源高端論壇,主講年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制,以及人力資源之培訓(xùn)計(jì)劃編制課程,主要目的在于提升人力資源人員的專(zhuān)業(yè)水平,讓其能在企業(yè)發(fā)揮更大的作用,得到了與會(huì)各企業(yè)人
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2015年12月13日,張開(kāi)悟老師在濰坊青年企業(yè)家協(xié)會(huì),為濰坊當(dāng)?shù)氐那嗄昶髽I(yè)家們,主講了如何快速提升公司業(yè)績(jī)的課程,主要從戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、生產(chǎn)瓶頸管理、績(jī)效輔助等方面展開(kāi)了詳
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2015年5月5日到6日,張開(kāi)悟老師在濰坊統(tǒng)世培訓(xùn)學(xué)校,給第5期人力資源管理師班,主講薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)管理,過(guò)程中通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際,給人力資源管理者們?cè)敿?xì)地進(jìn)行了講解,得到了參加培訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)!
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2016年9月2日到3日,張開(kāi)悟老師在昌邑富潤(rùn)紡織科技有限公司,進(jìn)行了為期一天的TOC營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn),主要從營(yíng)銷(xiāo)策劃及管理、績(jī)效保障達(dá)成等方面詳細(xì)講解,得到了董事長(zhǎng)逄新民的大力認(rèn)可,并贈(zèng)送錦旗“風(fēng)云共
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