從管理的起點到管理的終點，目標與計劃一直是企業(yè)管理不變的命脈！ 企業(yè)必須從“任務型”到“目標型” 的轉變，建立目標、計劃、追蹤、檢查、獎懲的閉環(huán)式管理系統(tǒng)。有效的管理必須抓住工作重點，考核依據明確，各
課程形式與效果：針對導購店長這一人群，我們通過全新的體驗式學習，深入淺出且系統(tǒng)地讓學員感受到市場的變化與個人的成長與改變，從內心深處激發(fā)改變與前進的動力，真正超越一般的培訓課程，高舉高打，為員工建立最
劉老師經過對家電、家具、建材等行業(yè)上萬名的導購員以及優(yōu)秀導購員的詳細分析與跟蹤，得出優(yōu)秀導購員的四項核心素質。基于這一素質模型，進行了課程的設計與開發(fā)。也是國內唯一有素質模型支撐的導購員培訓項目。
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